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Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€

Le Mesnil-Saint-Denis7835K€ - 41K€ AnnuelIl y a 11 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
13 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Le Mesnil-Saint-Denis
Yvelines (78)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
35K€ - 41K€ Annuel
Publication
Il y a 11 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Chez DBF AUDIT, située à Le Mesnil-Saint-Denis (78), nous accompagnons des professionnels et des entreprises dans la gestion de leurs besoins comptables et sociaux avec rigueur et professionnalisme. Aujourd’hui, notre cabinet recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe et participer activement à la réalisation d’un service de paie réactif, personnalisé et conforme. Vous serez l’interlocuteur principal de nos clients pour tout ce qui concerne le calcul et la gestion de la rémunération de leurs salariés.

Vos principales missions incluent l’établissement d’environ 400 bulletins de salaire par mois, couvrant tous les secteurs d’activité. Vous serez en charge du calcul des indemnités de fin de contrat ainsi que de la rédaction des documents liés. Vous paramétrerez le logiciel de paie interne pour chaque dossier client et établirez les déclarations sociales (DSN). Par ailleurs, vous suivez les évolutions légales ou conventionnelles impactant la gestion de la paie.

Vous maîtrisez les outils digitaux et le logiciel de paie afin de garantir une gestion optimale. Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de paie, idéalement dans un environnement de cabinet comptable. Votre rigueur, votre sens des relations clients et votre capacité à conseiller dans les obligations sociales sont des atouts majeurs. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

En rejoignant DBF Audit, vous bénéficiez d’un CDI dans un cadre de travail bienveillant et dynamique. Le salaire annuel varie entre 35 000 € et 41 000 €, selon votre expérience. Vous serez encadré(e) par une direction proche et pourrez évoluer au sein d’un cabinet en croissance. Rejoindre notre équipe, c’est participer à un métier enrichissant, au cœur du secteur comptable, avec des perspectives d’évolution claires.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion de la paie
✓ Logiciel de paie
✓ Etablir un bulletin de paie
✓ Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
✓ Préparer les éléments constitutifs de la paie

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par taleez.com
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.

Vous prendrez en charge :

- L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités

- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat

- L'établissement des déclarations sociales (DSN)

- Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients

- Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)

- Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés

- Assistanat aux contrôles URSSAF



Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.


* Diplômes requis

Formation en gestion de paie

* Expérience requise

Expérience en cabinet exigée

* Vos softskills

Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.



Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement





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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€ à Le Mesnil-Saint-Denis ?

Pour postuler à ce poste de Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à DBF AUDIT .

Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 41K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€ ?

Cette offre d'emploi est située à Le Mesnil-Saint-Denis (78). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire de paie H/F CDI au Mesnil-Saint-Denis 35K€ - 41K€€, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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