Gestionnaire de paie CDI 28k à Seyssinet-Pariset

EXPECTRA, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe au sein de Seyssinet-Pariset. Située dans un environnement dynamique, notre entreprise valorise les compétences et l’engagement de ses collaborateurs. Le poste de gestionnaire de paie s’inscrit dans un contexte où la gestion des ressources humaines est au cœur de la stratégie. Vous serez intégré à un service dédié, où votre contribution aura un impact direct sur la fluidité des opérations et la satisfaction des équipes. Ce rôle offre une opportunité de développer vos compétences en gestion administrative tout en travaillant au sein d’un environnement structuré et bienveillant.

En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales incluront la gestion d’un portefeuille de paie en autonomie. Vous serez en charge de la collecte et du traitement des informations relatives aux salariés, notamment les absences, les arrêts de travail et les indemnités. Vous assurerez la réalisation des paies, en respectant la réglementation sociale et contractuelle, tout en contrôlant la cohérence des bulletins. Vous interviendrez également auprès des organismes extérieurs, tels que l’Urssaf ou les caisses de retraite, pour assurer la régularité des échanges. Vos responsabilités porteront également sur la gestion des charges sociales et la réalisation de missions exceptionnelles, comme la déclaration d’accident du travail ou le calcul d’indemnité de fin de contrat.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la paie. Vous devez maîtriser les outils informatiques spécifiques à la gestion des paies, ainsi que les normes légales et réglementaires en vigueur. Une capacité à travailler en autonomie, associée à une rigueur et une attention aux détails, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La polyvalence et la réactivité sont également des qualités appréciées, en raison de la nature variée des tâches à exécuter. Vous devez être à l’aise avec la gestion de dossiers complexes et avoir une vision globale des processus administratifs.

Le poste de gestionnaire de paie offre un salaire annuel de 28 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un horaire raisonnable et un lieu de travail proche de votre domicile. Notre entreprise valorise la mobilité et la progression, ce qui vous permettra d’évoluer au sein d’une structure en croissance. Vous serez accompagné dans votre évolution professionnelle grâce à des formations régulières et un suivi personnalisé. Ce poste représente une opportunité unique pour contribuer à la réussite d’un secteur en constante évolution.