Gestionnaire de paie (F/H) - Intérim - 30k€ - Lyon 7e

Notre entreprise, RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH, intervient dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, en recherche d’un gestionnaire de paie (F/H) pour un projet d’intérim de 5 mois, à Lyon 7, dans le quartier de Gerland. Ce poste, situé à proximité des transports en commun, s’inscrit dans un contexte stratégique pour un client leader mondial de l’énergie. L’entreprise, en phase de cession et de restructuration de ses filiales, cherche à renforcer son pôle social, en mettant à profit l’expertise d’un professionnel de la gestion de paie. L’opportunité s’ouvre pour un candidat motivé par un travail en équipe et souhaitant participer à une transition sociale complexe.

Sous la supervision du Responsable Paie, le gestionnaire de paie aura pour mission de piloter la transition sociale en assurant la continuité de la paie et la fiabilité des données sociales lors du transfert d’activités. Vous serez également chargé de gérer les formalités légales liées aux transferts, d’assurer la conformité des processus et de collaborer étroitement avec les équipes RH pour accompagner la restructuration. Ce poste implique une forte attention aux détails, une rigueur méthodique et la capacité à gérer des dossiers sensibles dans un cadre professionnel exigeant.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de paie, idéalement dans un environnement de transition sociale ou de restructuration. Une connaissance approfondie des réglementations sociales et des outils de gestion de paie est indispensable. Les qualités requises incluent une grande rigueur, une capacité d’analyse et un sens du service client. L’adaptabilité et la flexibilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste à forte charge de travail.

Le salaire annuel de 30 000 euros sur 12 mois, combiné à un contrat d’intérim de 5 mois, offre une rémunération compétitive et une stabilité temporaire. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où les défis sont nombreux mais les perspectives de croissance sont significatives. L’entreprise valorise la polyvalence et la capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe de professionnels. Cette opportunité permet d’acquérir des expériences précieuses et de développer des compétences en gestion de projet et en gestion sociale.