Gestionnaire de paie CDI 40k - Expectra Javené (5 ans)

Beaucé3540K€ AnnuelIl y a 22 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
20 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Beaucé
Loir-et-Cher (41)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
40K€ Annuel
Publication
Il y a 22 semaines
Expérience
5 An(s)
Entreprise

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EXPECTRA, entreprise dynamique basée à Javené, recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe en CDI. Spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, notre société accompagne sa croissance en recherchant un collaborateur engagé et compétent. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intervenirez au cœur des processus RH, en garantissant la fluidité et la précision des opérations administratives. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l’évolution de l’entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement structuré et stimulant.

Vos missions principales incluront la gestion complète du cycle de vie des salariés, de l’embauche à la fin de contrat. Vous assurerez la rédaction des documents juridiques, la gestion des DPAE et la coordination des démarches auprès des organismes sociaux. En tant qu’interface RH/salariés, vous interviendrez sur des questions liées à la paie, à la retraite et à l’administration du personnel. Vous participerez également à des projets innovants visant à optimiser les processus et à améliorer l’expérience des collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la cohérence et la qualité des services RH.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de paie ou une fonction similaire, idéalement dans le secteur des ressources humaines. Une maîtrise des logiciels de paie (comme SAP ou Oracle) est impérative, ainsi qu’une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales. Vos qualités de rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous devez également être à l’aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanés et avoir une vision proactive des enjeux RH.

Le poste vous offre un salaire annuel de 40 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et collaboratif. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un accès à des formations continues. L’entreprise valorise la mobilité et l’évolution professionnelle, avec des perspectives de développement à long terme. Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et innovant, ce poste correspond à vos attentes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et ambitieuse !

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À propos de EXPECTRA

Découvrez l'entreprise qui recrute
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Annonce originale du recruteur

Source : expectra.fr
Contenu original publié par expectra.fr
Afin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.

À ce titre, vos principales missions seront de :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.).
- Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail.).
- Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
- Participer activement aux projets RH stratégiques et stimulants (non exhaustif) :
Mise en place et évolution du SIRH.
Chantier lié au temps de travail.
Évolution de la politique de rémunération.
Gestion et optimisation des dispositifs exonérés.
Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez gérer des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité.
- La connaissance du logiciel Silae est un atout apprécié.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et aimez travailler en équipe dans une ambiance simple et bienveillante.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie.

Nous vous offrons un package de rémunération attractif:
- salaire annuel 40K€ (selon profil et expérience) + participation & intéressement + TR + Prime mobilité + Télétravail + CSE actif.
- un cadre de travail agréable et une équipe conviviale où votre expertise sera reconnue et valorisée.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire de paie CDI 40k - Expectra Javené (5 ans) à Beaucé ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire de paie CDI 40k - Expectra Javené (5 ans) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire de paie CDI 40k - Expectra Javené (5 ans) ?

Cette offre d'emploi est située à Beaucé (35). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire de paie CDI 40k - Expectra Javené (5 ans), l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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