Gestionnaire de paie (F/H) - Randstad Angers - Intérim 12 mois - 24000€ - 2 ans d'expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au cœur de l’agence de travail temporaire ? RANDSTAD, leader dans le secteur des ressources humaines, recrute un gestionnaire de paie à Angers pour un contrat d’intérim de 12 mois. Dans un environnement collaboratif et structuré, vous serez amené à jouer un rôle clé dans la gestion des paies et des obligations sociales. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la performance d’une équipe experte. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe, des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales incluront la validation et la fiabilisation des bulletins de paie, en respectant la législation et les conventions collectives. Vous assurerez également la gestion de l’après-paie, en effectuant les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles, ainsi que les régularisations des charges. Vous suivrez de près la gestion des indemnités journalières dans le cadre de la subrogation et maintiendrez des relations étroites avec les organismes sociaux comme la URSSAF ou les caisses de retraite. Enfin, vous participerez à la réalisation de reporting social et budgétaire, en apportant un suivi précis des effectifs et de la masse salariale.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou des agences de travail temporaire. Une maîtrise des logiciels de paie et des obligations légales est impérative. La rigueur, la précision et la capacité à gérer des dossiers complexes seront des atouts majeurs. Vous devez également avoir une bonne capacité d’écoute et une énergie pour travailler en synergie avec les équipes comptables et RH. Une disponibilité à l’écoute des besoins de l’entreprise et une volonté de progression professionnelle feront la différence.

Le poste offre un salaire annuel de 24 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, permettant de planifier votre carrière avec sérénité. L’entreprise valorise la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en proposant des conditions de travail adaptées. Ce poste représente une excellente opportunité pour évoluer dans un secteur en constante croissance, tout en contribuant à la réussite d’un acteur majeur du marché du travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse !