Gestionnaire de Paie F/H 12 - Rodez CDI 3 ans d'expérience

RYDGE CONSEIL

Rodez12Il y a 20 semaines

CDI Candidats actifs

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7 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Rodez

Aveyron (12)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 20 semaines

Expérience

3 An(s)

Entreprise

RYDGE CONSEIL

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RYDGE CONSEIL, fondé en 2025 et porté par plus de 100 ans d’expérience, est aujourd’hui la nouvelle référence du conseil pour les entrepreneurs. Avec plus de 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux à travers la France, l’entreprise accompagne chaque jour plus de 100 000 clients - TPE, PME et ETI - dans la réalisation de leurs ambitions. Nos 4 grands pôles - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - travaillent main dans la main pour offrir une approche globale et maîtrisée. Notre philosophie ? Entreprendre ensemble, en confiance, et faire preuve d’authenticité dans toutes nos relations.

En tant que Gestionnaire de Paie F/H, vous serez au cœur du pôle gestion sociale, en charge de l’ensemble des opérations liées à la paie de nos équipes. Vous gérerez les bulletins de paie, veillerez au respect des délais légaux, et assurerez la conformité des pratiques en matière de rémunération. Vos missions incluent également la gestion des déclarations sociales, la coordination avec les services RH, ainsi que l’accompagnement des collaborateurs en cas de besoin. Vous devrez impérativement maîtriser les logiciels de paie et les réglementations sociales en constante évolution.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, et capable de gérer des priorités multiples. Vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise. La maîtrise de la réglementation sociale, des outils techniques de paie, et une solide capacité d’analyse sont des atouts indispensables. Doté d’un bon relationnel, vous savez écouter, orienter, et communiquer clairement avec vos interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes.

Chez RYDGE Conseil, vous bénéficiez d’un CDI dans un environnement dynamique et bienveillant, au sein d’une structure en plein développement. Nous proposons un salaire attractif, des perspectives d’évolution claires, et une formation continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Vous pourrez travailler à Rodez, dans le 12, au sein d’une équipe proche et engagée. Rejoindre RYDGE, c’est choisir une aventure humaine et professionnelle à la hauteur de vos ambitions.

Compétences et qualifications requises

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobs.smartrecruiters.com

Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous aurez l'opportunité de :
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
- Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ;
- Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée.

Qualifications

- Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en paie ;
- Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
- La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ;
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Informations complémentaires

- Localisation : Rodez (12)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire de Paie F/H 12 - Rodez CDI 3 ans d'expérience ?

Le salaire pour ce poste de Gestionnaire de Paie F/H 12 - Rodez CDI 3 ans d'expérience sera discuté lors de l'entretien avec RYDGE CONSEIL .

Où se situe ce poste de Gestionnaire de Paie F/H 12 - Rodez CDI 3 ans d'expérience ?

Cette offre d'emploi est située à Rodez (12). Il s'agit d'un poste en présentiel à Rodez.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie F/H 12 - Rodez CDI 3 ans d'expérience, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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