Gestionnaire de Paie CDI 2250€ Genas

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRe, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un gestionnaire de paie et ADP (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans l’alimentaire. Située à Genas (69), cette structure dynamique propose un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la gestion des ressources humaines, au cœur d’un secteur en pleine évolution. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et l’expertise pour accompagner ses collaborateurs dans leurs missions. Ce poste offre une opportunité de développer votre savoir-faire en gestion de paie au sein d’un cadre professionnel stable.

Votre mission principale consiste à assurer le contrôle et la gestion des paies d’un portefeuille de 150 salariés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable paie et administration du personnel pour garantir la précision des bulletins de paie et des soldes de tout compte. Vous suivez également les éléments variables tels que les congés, les arrêts maladie ou les heures supplémentaires via le logiciel Horoquartz. Votre rôle inclut la gestion des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions sociales, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous êtes également chargé(e) de la correction des pointages journaliers et de l’analyse des écarts pour assurer la conformité des salaires.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la paie, avec au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de secteur tertiaire. Vous maîtrisez les outils de gestion des ressources humaines et avez une solide connaissance des obligations légales liées à la paie et aux charges sociales. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Une bonne maîtrise des logiciels de paie et de l’ADP est indispensable, ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers complexes dans un délai strict. Votre engagement et votre sens du service seront des leviers clés pour votre réussite.

Le poste propose un salaire mensuel de 2250 € sur 12 mois, en accord avec la grille salariale de l’entreprise. Vous bénéficierez d’un cadre de travail en équipes dynamiques, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’un suivi individuel par les responsables. L’entreprise valorise la mobilité et propose des perspectives de développement professionnel en interne. Vous serez intégré(e) dans un environnement structuré, avec des outils modernes et un suivi régulier de vos missions. Ce poste est l’occasion de contribuer à la performance d’une entreprise en croissance, tout en développant vos compétences dans un secteur clé de l’économie.