Gestionnaire de paie H/F - Paris 14e - CDD 3 mois - 35 000 à 40 000 € annuel

FONDATION SANTE DES ETUDIANTS DE FRANCE recherche un Gestionnaire de paie en contrat à durée déterminée (CDD) pour un poste basé à Paris 14e. Cette structure, dédiée aux activités hospitalières, intervient dans le domaine de la santé des étudiants et propose des missions variées au sein d’une équipe dynamique. Le poste est ouvert à des profils masculins et féminins, avec une durée de contrat de 3 mois renouvelable, offrant une opportunité d’expérimentation et d’intégration dans un environnement professionnel stimulant. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et la capacité à s’adapter aux contraintes spécifiques d’un secteur en constante évolution.

Le Gestionnaire de paie aura pour mission de gérer l’intégralité des opérations liées au salaire des salariés, sous la supervision directe du Responsable Paie. Il assure le suivi des paies, la gestion des cotisations sociales et la conformité des règles légales en vigueur. Ce poste exige une expertise dans le domaine de la gestion de paie, avec une attention particulière aux réglementations sectorielles. Le candidat sera également chargé de collaborer avec les équipes RH pour accompagner les processus de recrutement et de formation, en veillant à la précision des données et à la transparence des informations partagées.

Le profil recherché dispose d’expérience de 2 ans dans un environnement de gestion de paie, idéalement dans le secteur des activités hospitalières. Une maîtrise des logiciels de gestion de paie (comme SAP ou Sage) est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie tout en restant réactif face aux demandes des collègues. La rigueur, la perspicacité et une excellente organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise du français, avec une aisance dans la rédaction de documents administratifs, est également requise pour assurer la qualité des communications internes et externes.

Le poste offre un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros, sur une durée de 12 mois, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. L’environnement de travail est à la fois stimulant et structuré, avec des opportunités de progression et d’apports en compétences. Le CDD de 3 mois, renouvelable, permet de s’insérer progressivement dans l’organisation et d’appréhender les missions avec sérénité. L’entreprise encourage l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en proposant des conditions de travail adaptées à un rythme de travail en équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour développer son expertise en gestion de paie au sein d’un secteur à forte impact social.