Gestionnaire de paie - DPE Nancy (CDD 8 mois, 1850€)

Le Rectorat de l’Académie de Nancy-Metz recherche un gestionnaire de paie pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Située à Nancy, cette structure publique exerce une tutelle sur des domaines variés, notamment l’éducation, la culture et les services sociaux. Dans un environnement dynamique et structuré, le candidat aura pour mission de gérer les aspects administratifs et financiers des agents, en s’appuyant sur des normes strictes et des procédures bien encadrées. Cette position offre une opportunité de contribuer au bon fonctionnement d’une institution essentielle au service de la communauté locale.

Les missions principales du gestionnaire de paie incluent le traitement des demandes des agents, la préparation des salaires et la transmission des pièces justificatives à la DDFIP. Il ou elle devra également accueillir et informer les personnels sous son suivi, tout en veillant à la conformité des règles administratives et juridiques. Une attention particulière sera portée à l’application des réglementations en vigueur, ainsi qu’à la mise en œuvre des contrôles internes comptables. Le poste exige une capacité à interpréter et à appliquer des textes normatifs, tout en gérant des situations complexes avec rigueur et professionnalisme.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins un mois dans un domaine administratif ou comptable, idéalement dans un cadre public. Une maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels de traitements des données est impérative. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Une bonne communication et un sens du relationnel seront également valorisés, notamment pour accompagner les agents dans leurs démarches. Une disponibilité à l’écoute et une adaptation rapide aux contraintes de l’administration publique seront des atouts majeurs.

Le gestionnaire de paie bénéficiera d’un salaire mensuel de 1850 euros sur une durée de 12 mois, dans un cadre de travail stable et bien structuré. Le poste s’inscrit dans un environnement de collaboration et d’apprentissage, avec des perspectives de développement professionnel. L’entreprise propose des conditions de travail adaptées, ainsi qu’une ambiance de travail dynamique et motivante. Cette opportunité permet de s’intégrer à une équipe engagée dans des missions sociales et éducatives, tout en développant des compétences techniques et humaines.