GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor

PLERIN22Il y a 20 semaines
CDI Candidats actifs
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Localisation
PLERIN
Côtes-d'Armor (22)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 20 semaines
Expérience
5 An(s)

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CERFRANCE Côtes d'Armor, leader du secteur comptable et expert en gestion de paie, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe au sein de son agence de Plerin. Avec plus de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département, nous accompagnons plus de 10 300 entreprises, des agriculteurs aux professions libérales, dans la gestion de leurs activités. Notre ambition est de proposer des solutions adaptées, basées sur des valeurs de confiance et d’excellence, en mettant en avant l’humain au cœur de chaque relation. Ce poste s’inscrit dans ce cadre, en soutenant la performance de nos clients et en développant des compétences en gestion de paie.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète des salaires, des cotisations sociales et des obligations légales liées aux employés. Vous assurez le traitement des bulletins de salaire, la conformité des dossiers RH, ainsi que la communication avec les services comptables et les employeurs. Vous intervenez également dans la gestion des contrats, des absences et des indemnités, en veillant à la transparence et à la précision des données. Votre rôle est essentiel pour garantir la régularité des processus et la satisfaction des équipes, tout en répondant aux exigences légales et fiscales.

Le profil recherché correspond à un professionnel de l’expertise comptable, doté d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la paie ou de la gestion RH. Une maîtrise des logiciels de paie (comme EBP, SAP ou d’autres outils spécifiques) est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Une énergie positive et un sens du relationnel renforcent votre profil, notamment pour collaborer avec des clients et des collaborateurs au quotidien.

Notre offre inclut un contrat CDI à temps plein, dans un cadre de travail dynamique et en équipe. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, adapté à votre expérience, ainsi que d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des perspectives de développement professionnel sont également disponibles, grâce à un management bienveillant et une formation continue. En rejoignant CERFRANCE, vous participez à un réseau national d’expertise comptable, au service de projets impactants et d’une mission sociale d’accompagnement des entreprises. Postulez dès maintenant et découvrez l’opportunité de votre carrière !

Compétences et qualifications requises

✓ Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
✓ Etablir un bulletin de paie
✓ Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
✓ Préparer les éléments constitutifs de la paie

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Annonce originale du recruteur

Source : jobs.smartrecruiters.com
Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

NOTRE PROJET :

Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :

- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes
- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions
- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse

Description du poste :

Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.

Vos missions :

- Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
- Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes
- Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique
- Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier

Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence.

Qualifications :

- Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle
- Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions.
- Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs
- L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances
- L'esprit d'équipe est dans votre ADN

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor à PLERIN ?

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Quel est le salaire pour ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor ?

Le salaire pour ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor sera discuté lors de l'entretien avec CERFRANCE Côtes d'Armor .

Où se situe ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor ?

Cette offre d'emploi est située à PLERIN (22). Il s'agit d'un poste en présentiel à PLERIN.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE CDI 5 ANS EXPÉRIENCE CERFRANCE Côtes d'Armor, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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