Gestionnaire de dossiers FSE à La Réunion – CDI Saint-Denis

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée en tant que Gestionnaire de Dossiers au sein de la Direction des Conseils régionaux à Saint-Denis, en Île de la Réunion. Située en plein cœur de l’océan Indien, cette région offre un cadre de travail unique, alliant innovation et proximité avec les acteurs locaux. Vous serez intégré à une équipe dédiée à l’évaluation et au pilotage des programmes opérationnels, avec un focus particulier sur la certification des dépenses dans le cadre du Programme Opérationnel FSE (Fonds Social Européen) et du Plan Régional d’Investissement dans les Compétences.

Votre rôle consistera à assurer un suivi rigoureux des dossiers éligibles au cofinancement du FSE, en collaborant étroitement avec les centres de formation et les bénéficiaires. Vous serez amené à vérifier les documents administratifs et financiers soumis pour le service fait, en réalisant des contrôles sur pièces et, si nécessaire, des visites sur le terrain. Votre expertise sera déterminante pour garantir la conformité des dépenses et contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de la collectivité, tout en renforçant la transparence et l’efficacité des actions menées.

Ce poste exige un profil organisé, rigoureux et doté d’un excellent sens relationnel. Une expérience solide en gestion administrative, contrôle de conformité ou gestion de projets est indispensable, idéalement dans un contexte public ou lié aux fonds européens. Votre capacité à analyser des dossiers complexes, votre maîtrise des outils bureautiques et votre appétence pour le travail en équipe seront des atouts majeurs. Nous recherchons également une personne proactive, capable de s’adapter aux évolutions réglementaires et aux enjeux locaux, avec une appétence pour les missions transversales.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un contrat à temps plein dans un environnement stimulant, où l’impact de votre travail est directement visible pour les citoyens et les acteurs économiques de la région. Vous profiterez d’un salaire compétitif, adapté à votre expérience, ainsi que d’avantages sociaux attractifs, incluant une mutuelle performante et des congés payés généreux. La prise de poste offre également des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une collectivité en pleine croissance, avec des formations continues pour développer vos compétences en gestion publique et en certification des fonds européens.