Gestionnaire de carrière H/F - Strasbourg - 36 mois - 2 139 €/mois

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG, une structure publique de taille modeste mais dynamique, recherche un-e gestionnaire de carrière (H/F) pour rejoindre son service d'administration des ressources humaines. Située à Strasbourg, l'entreprise emploie 175 agent-es dont la mission est de mettre en œuvre une politique RH sociale, collaborative et éthique. Au sein d'une équipe de 55 collaborateurs, vous travaillerez en binôme pour gérer les carrières et la paie d'un portefeuille d'agent-es, en respectant les dispositions légales et règlementaires. Votre rôle s'inscrit dans un cadre où la transparence et la rigueur sont des valeurs fondamentales.

Votre mission principale consiste à assurer le suivi des carrières, en établissant les actes nécessaires au déroulement des parcours professionnels. Vous gérez également la paie de la collectivité, en coordination avec les services compétents, et vous suivez les absences liées à la santé. Vous participerez activement aux processus de gestion administrative, notamment le suivi du temps de travail et la gestion des dossiers liés aux congés. Votre engagement sera centré sur la précision, la réactivité et la capacité à travailler en équipe, tout en respectant les délais et les normes en vigueur.

Nous recherchons un-e professionnel(le) disposé(e) à rejoindre une équipe dynamique et structurée. Une expérience de 6 mois dans le secteur de l'administration publique générale est requise, idéalement dans un cadre de gestion des ressources humaines. Des compétences en gestion de carrière, en paie et en organisation sont indispensables, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques liés à la RH. La rigueur, la capacité à gérer des dossiers sensibles et un esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste est proposé en CDD de 36 mois, avec un salaire mensuel de 2139,00 euros sur 12 mois. Vous bénéficierez d'une organisation de travail équilibrée, d'une ambiance de travail collaboratif et de perspectives d'évolution au sein d'une institution en constante évolution. L'entreprise valorise la diversité et encourage la mobilité professionnelle, en proposant des conditions de travail adaptées et un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation.