Gestionnaire Contrat de Travail CRIT Rhône - Intérim 6 mois 12-14€/h 5 ans

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Gestionnaire Contrat de Travail pour une mission en intérim de 6 mois à Oullins-Pierre-Bénite (69310). Dans un cadre dynamique et collaboratif, vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion administrative et juridique des contrats de travail. Votre mission s’inscrit dans le développement de notre client, un acteur majeur du secteur, qui valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services RH et les équipes juridiques pour assurer la conformité et la fluidité des processus. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans un environnement structuré et stimulant.

En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vos missions principales incluront la gestion complète des documents administratifs liés aux contrats de travail. Vous rédirez des OETAM et des DPAE avec précision, tout en gérant les avenants contractuels et les attestations RH. Vous produirez également des rapports et des statistiques pour le Reporting RH, notamment les effectifs et les états de fin de mois. Vous serez également en charge des déclarations légales telles que le DMMO ou le bilan social, ainsi que des réponses aux enquêtes externes comme celles de l’INSEE ou de la France Chimie. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité légale et la transparence des processus.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des contrats de travail ou un domaine similaire. Une maîtrise des outils administratifs et des logiciels RH est impérative, ainsi qu’une rigueur et une organisation pointues. Vous devez posséder une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe, tout en maîtrisant les normes juridiques et administratives. Une connaissance des spécificités du secteur agences de travail temporaire sera un atout majeur. Cette position exige une disponibilité et une autonomie accrues, dans un contexte où la précision et la réactivité sont des valeurs fondamentales.

Le poste propose un salaire horaire de 12,0 à 14,0 euros sur 12 mois, avec un contrat d’intérim de 6 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’une perspective de progression dans un secteur en constante évolution. L’opportunité de contribuer à la réussite d’un client majeur, en combinant expertise et engagement, vous permettra de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante, où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son évolution professionnelle.