Gestionnaire Contentieux Antony Interim Relances 30k

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche un Gestionnaire Contentieux (h/f) pour un client dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Basé à Antony (92), ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 2 mois, pouvant être renouvelé. L’entreprise valorise la polyvalence et l’agilité de ses collaborateurs, en particulier dans un environnement dynamique et exigeant. Ce rôle s’inscrit dans une mission de gestion des litiges liés aux impayés, un domaine clé pour maintenir la fluidité des relations avec les locataires. LHH Recruitment Solutions accompagne ses candidats dans leur évolution professionnelle, tout en garantissant un cadre de travail bienveillant et structuré.

En tant que Gestionnaire Contentieux, vos missions principales consistent à traiter l’état d’impayé en effectuant des relances téléphoniques, des sms et des courriers, ainsi qu’à mettre en place des plans d’apurement. Vous gérerez également les relances amiables par les gardiens et les relances automatiques des loyers impayés, en suivant les rejets des moyens de paiement. L’analyse des saisines CDAPL et l’envoi des questionnaires CAF font également partie de vos responsabilités. Vous serez en charge de mettre en jeu les garanties des locataires, notamment le 1%, tout en assurant une gestion rigoureuse des dettes. Cette mission exige une attention particulière aux détails et une maîtrise des outils de gestion des contentieux.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le possédant au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la gestion de contentieux ou dans un environnement similaire. Une connaissance approfondie des procédures de relance et des outils de suivi des impayés est impérative. Des qualités de rigueur, de patience et d’organisation sont indispensables pour gérer des dossiers complexes. Une capacité à travailler en autonomie et à communiquer clairement avec les parties prenantes est également valorisée. LHH Recruitment Solutions privilégie des candidats dotés d’un esprit de synthèse et d’une forte motivation pour résoudre des problématiques juridiques et administratives.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 32 000 euros sur 12 mois, en accord avec les conditions de l’intérim. Le contrat, à pourvoir dès que possible, offre une flexibilité d’emploi et la possibilité de prolonger la mission en fonction des besoins du client. L’entreprise garantit un cadre de travail équilibré, avec des horaires adaptés et un suivi personnalisé des collaborateurs. Ce poste représente une opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés.