Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI

RYDGE CONSEIL

Nantes44Il y a 4 semaines

CDI Candidats actifs

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5 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Nantes

Loire-Atlantique (44)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 4 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

RYDGE CONSEIL

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Notre entreprise, RYDGE CONSEIL, est spécialisée dans les activités comptables et recherche un Gestionnaire Administration du Personnel F/H pour rejoindre notre équipe dynamique à Nantes. Dans le cadre de ce poste en CDI, nous sommes ouverts aux débutants.

En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vous serez en charge de soutenir les opérations liées à la gestion administrative du personnel pour un effectif de 4500 collaborateurs, en travaillant au sein d'une équipe de 8 gestionnaires. Votre mission principale consiste à gérer les entrées et sorties des collaborateurs, en vous occupant de la rédaction des contrats de travail et avenants, ainsi que de l'organisation et du suivi de l'onboarding administratif. Vous serez également responsable de la gestion administrative des stagiaires et de la relation avec les organismes de formation et l'OPCO. Vous collaborerez étroitement avec les équipes paie, les RH et les managers de proximité, ainsi qu'avec les interlocuteurs SIRH.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un excellent sens de l'organisation, une aisance relationnelle et une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du détail et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative du personnel, même si vous êtes un(e) débutant(e).

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire attractif ainsi que de conditions de travail avantageuses. Nous offrons également des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre structure en pleine croissance. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous aider à faire décoller votre carrière dans le domaine de la gestion administrative du personnel.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobs.smartrecruiters.com

Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel sur un périmètre de 4500 collaborateurs, au sein d'une équipe de 8 gestionnaires.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes paie, les RH et managers de proximité, ainsi que les interlocuteurs SIRH, sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
* Gérer les entrées et sorties des collaborateurs :
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Gestion administrative des stagiaires, réalisation des dossiers alternants et relation avec les organismes de formation et l'OPCO
* Organisation et suivi de l'onboarding administratif
* Gestion des formalités d'embauche (mutuelle, prévoyance, .)
* Suivi des périodes d'essai
* Rédactions d'attestations et courriers diverses
* Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
* Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs dans le respect des procédures internes et du cadre légal.
Gestion des absences
* Suivi des absences conventionnelles, congés spécifiques, parentalité
* Veiller à la conformité des justificatifs et au respect des règles internes
Traitement SIRH
* Mettre à jour les données collaborateurs dans le SIRH et dans les fichiers de suivi partagés
* Transmettre les informations nécessaires à l'établissement de la paie
* Garantir la fiabilité et la cohérence des informations administratives
* Participer à l'amélioration continue des outils et process
* Répondre aux sollicitations
Support aux collaborateurs, équipe RH et manager de proximité
* Assurer un support de premier niveau sur les questions administratives RH
* Orienter les demandes vers les bons interlocuteurs si nécessaire
* Apporter un accompagnement aux managers et aux équipes

Qualifications

Vous disposez d'une formation Bac +2/3 en RH ou équivalent et détenez une première expérience (stage/alternance compris) en administration du personnel.
Vous êtes agile avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office.
Vous êtes apprécié pour vos capacités relationnelles et votre sens de la communication.
La connaissance d'un SIRH est un plus.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI à Nantes ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI ?

Le salaire pour ce poste de Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI sera discuté lors de l'entretien avec RYDGE CONSEIL .

Où se situe ce poste de Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI ?

Cette offre d'emploi est située à Nantes (44). Il s'agit d'un poste en présentiel à Nantes.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire Administration du Personnel - Nantes CDI, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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