Gestionnaire RH (H/F) Toulouse CDI - Salaire de 2295€ - Loisirs éducatifs

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Toulouse312 295€ MensuelIl y a 24 semaines

CDI Candidats actifs

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19 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Toulouse

Jura (39)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

2 295€ Mensuel

Publication

Il y a 24 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

LOISIRS EDUCATI

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LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU est une association dédiée à la promotion des valeurs de la République et de la laïcité à travers des projets éducatifs innovants. Située à Toulouse, cette structure accompagne plus de 300 collectivités locales dans la conception et l’accompagnement de leurs politiques éducatives. En tant que Gestionnaire administratif RH (H/F), vous intégrerez un environnement dynamique, au cœur d’un secteur d’activité récréatif et éducatif en pleine évolution. L’entreprise valorise l’engagement, la rigueur et la capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle sera au service d’un projet collectif, où chaque contribution compte pour la réussite de l’association.

Votre mission principale consiste à gérer les aspects administratifs liés au personnel d’un secteur spécifique de l’association. Vous serez en charge de la gestion des dossiers RH, du suivi des contrats, de la coordination des équipes et de la veille législative. En binôme avec un gestionnaire Paie, vous assurerez la fluidité des processus administratifs et participerez activement aux réunions de suivi avec les équipes. Travaillant au sein d’une équipe de 19 personnes, vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif et stimulant, où votre expertise et votre adaptabilité seront des atouts majeurs.

Le profil idéal combine une formation en gestion administrative ou en ressources humaines et une expérience minimale dans un environnement associatif ou public. Une connaissance des réglementations en vigueur et une maîtrise des outils informatiques (comptabilité, logiciels RH) sont des atouts précieux. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et la disponibilité sont des qualités essentielles. Le débutant accepté pourra évoluer grâce à un suivi personnalisé et à la richesse des missions proposées. Votre engagement envers les valeurs de l’association et votre sens du service seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste.

Le poste vous offre un salaire mensuel de 2295.19 Euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail en open-space, favorisant la synergie et la communication. L’association valorise la mobilité, la diversité et la pérennité des projets. En rejoignant LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU, vous participez à une mission de société, à la fois utile et inspirante. Votre contribution sera au cœur d’un projet collectif, où chaque jour apporte des défis et des opportunités de croissance.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

✓ Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc

✓ Assurer le suivi de dossiers administratifs

✓ Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail

✓ Mettre à jour un dossier, une base de données

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : candidate.quarksup.net

Contenu original publié par candidate.quarksup.net

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Administrative RH, le ou la Gestionnaire Administratif-ve RH gère au quotidien les aspects administratifs du personnel d'un secteur de l'Association LE&C. Il ou elle travaille au sein d'une équipe de 19 personnes (18 en open-space dont 12 sur le pôle social du SRH) et en binôme avec un ou une gestionnaire Paie.

Il ou elle percevra une rémunération correspondante à un taux horaire de 15,13 euros brut, soit 2295,19€ brut par mois.

Missions :
- Gérer la création des nouveaux salariés sur les outils et logiciels RH
- Vérifier les demandes d'embauche sur le logiciel Quarks'Up et les plannings des salariés dans le logiciel de gestion des temps Octime
- Etablir les DPAE
- Assurer l'établissement et l'envoi des contrats de travail aux salariés via Docusign
- Assurer au quotidien le classement et l'archivage en dématérialisation des documents relatifs aux dossiers administratifs des salariés
- Rédiger les courriers types d'autorisation d'absence (CSS.) et saisir les absences sur le logiciel Octime
- Traiter les arrêts maladie via Net Entreprise et en DSN, en lien avec son binôme
- Assurer le suivi administratif relatif à la mutuelle
- Traiter les réponses aux courriers de démission, de rupture en période d'essai..
- Assurer les transmissions des éléments nécessaires à la paye
- Établir les dossiers de la prévoyance
- Plus généralement être l'interlocuteur(-trice) RH de tous les directeurs des structures du territoire dont vous aurez la charge

Profil recherché :
- Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de capacité d'analyse, de communication (avec vos collègues et la hiérarchie) et de réactivité.
- Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle
- Maîtrise des techniques de paie, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
- Bon niveau sur Excel et bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée
- Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 295€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à Toulouse (31). Il s'agit d'un poste en présentiel à Toulouse.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire RH (H/F) Toulouse CDI - Salaire de 2295€ - Loisirs éducatifs, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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