Gestionnaire Administratif du Système de Santé H/F

ARS CENTRE-VAL DE LOIRE

L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loiredéfinit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

A la Délégation Départementale du Loiret et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l'organisation des parcours de soins, vous apporterez un appui opérationnel et transversal aux cadres du département.

Description du poste

Sur le champ de l'offre de soins hospitaliers, vous accompagnerez le cadre référent dans le suivi des établissements de santé :

• instruction et suivi des dossiers d'autorisations sanitaires,
• participation aux travaux du GHT,
• suivi des CPOM,
• organisation et exploitation des visites de conformité,
• contribution à la rédaction des arrêtés de réquisition, et plus largement à tout dossier structurant du secteur.

Sur le champ de l'offre de soins ambulatoires, vous soutiendrez le cadre référent dans

• le suivi des exercices coordonnés (MSP, CDS, CPTS, etc.),
• l'organisation et le pilotage de la permanence des soins ambulatoires (préparation et animation des instances du CODAMUPS-TS, suivi des tableaux de garde, rédaction des arrêtés de réquisition),ainsi que, ponctuellement, dans la gestion de dossiers relatifs aux transports sanitaires.

Sur le plan transversal, vous apporterez un appui à l'ensemble des cadres du département Parcours (hospitalier, ambulatoire, personnes âgées et personnes en situation de handicap) pour :

• la veille et le suivi des réclamations sanitaires et médico-sociales dans un contexte de régionalisation de leur gestion,
• la gestion des signalements,
• le traitement de dossiers médico-sociaux divers, et le suivi du programme d'inspection-contrôle, en lien étroit avec les cadres concernés.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être : rigueur, autonomie, faculté d'adaptation, avoir le sens du service public.

Savoir faire : capacité à exploiter une information, capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, savoir travailler en équipe, savoir rendre compte.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux

• Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
• Agent niveau 4A ou 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organismes
• Contractuel droit public, catégorie B, CDD - durée : 1 an
• Rémunération à partir de 2000€ brut/mois selon profil et expérience

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Contact

Renseignements auprès de Marie VINENT au ....**

Pour postuler, merci de déposer votre candidature uniquement sur le lien suivant