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ALERTE CHAUDE 20 intéressés

Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile

Crépol261 823€ - 2 000€ MensuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
20 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Crépol
Drôme (26)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
1 823€ - 2 000€ Mensuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
1 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Vous souhaitez trouver un emploi qui allie bienveillance et épanouissement au quotidien ? AZAE, une entreprise de secteur aide à domicile implantée à Valherbasse (26), recherche activement un/une garde d'enfants H/F pour rejoindre son équipe. Dans un cadre de travail serein et structuré, vous travaillerez en CDI, en plein cœur d’un territoire où l’humain est au cœur des priorités. Votre mission sera de contribuer au bien-être des enfants et de leur offrir un cadre de vie sécurisé et stimulant, tout en développant une relation de confiance avec leurs familles.

En tant que garde d'enfants, vos missions seront variées et enrichissantes. Vous assurerez la prise en charge des enfants dans leur cadre familial, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur épanouissement. Vous organiserez des activités ludiques adaptées à leur âge, vous leur prodiguerez des soins d’hygiène et les accompagnerez dans leurs repas. Votre rôle inclut également de les accompagner dans leurs déplacements et de les aider à s’adapter à leur quotidien. Votre douceur, votre patience et votre capacité à créer un lien affectif seront des atouts essentiels pour cette fonction.

Nous recherchons un/une professionnel(le) doté(e) d’expérience dans le domaine de la garde d’enfants, idéalement avec au moins un an de pratique. Une maîtrise des techniques de communication avec les enfants et une capacité à gérer des situations à la fois simples et complexes seront des atouts précieux. Le respect des normes d’hygiène, la rigueur et la disponibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez aussi être à l’aise avec l’organisation et la gestion du temps, afin de garantir un suivi régulier et efficace auprès des familles.

Le poste vous offre un salaire mensuel de 1823,00 € à 2000,00 € sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’un accompagnement personnalisé pour votre évolution. AZAE privilégie les candidats/tes qui partagent ses valeurs : bienveillance, respect et engagement. Si vous rêvez d’une carrière enrichissante au sein d’une structure dynamique, n’hésitez plus : rejoignez-nous et donnez du sens à votre quotidien !

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : rnt.remo.jobs
Contenu original publié par rnt.remo.jobs

Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ DOMBES CÔTIÈRES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Dombes Côtières recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.


NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , de 24 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile à Crépol ?

Pour postuler à ce poste de Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à AZAE .

Quel est le salaire pour ce poste de Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 823€ - 2 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile ?

Cette offre d'emploi est située à Crépol (26). Il s'agit d'un poste en présentiel à Crépol.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Garde d'enfants H/F CDI Valherbasse - Salaire compétitif Aide à domicile, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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