Frigoriste (H/F) - Intérim 2 mois - 21k€ à 40k€ - Mans

LEADER LE MANS 2037, une entreprise de travail temporaire active dans le secteur des services, recherche un frigoriste pour un contrat d’intérim de deux mois à Mans (72). Dans un contexte de forte demande pour les métiers du froid, cette opportunité s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement des entreprises locales. L’entreprise, spécialisée dans la gestion de ressources humaines, valorise des profils motivés et disponibles pour un engagement à court terme. Ce poste s’inscrit dans un cadre professionnel structuré, avec une équipe de professionnels engagés dans la qualité des services. La localisation à Mans offre un accès facilité aux chantiers, tout en garantissant des conditions de travail adaptées.

En tant que frigoriste, vos missions principales incluent l’installation et le démarrage d’équipements frigorifiques, ainsi que la maintenance préventive des installations pour assurer leur bon fonctionnement. Vous intervenez sur site, en collaboration avec les équipes techniques et les clients, pour répondre aux besoins en termes de performance et de sécurité. Votre expertise s’exprime à travers la réalisation de diagnostics précis, la résolution de problèmes techniques et la mise en place de solutions durables. L’entreprise privilégie des candidats dotés d’une expérience réussie dans le domaine, avec une maîtrise des outils et méthodes spécifiques aux équipements frigorifiques. La polyvalence et la rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.

Le profil recherché correspond à des profils titulaires d’une formation technique (CAP, Bac Pro ou BTS) dans le domaine du froid. Une expérience d’au moins deux ans dans l’installation et la maintenance d’équipements frigorifiques est impérative pour garantir l’efficacité des interventions. Des qualités d’autonomie et de rigueur sont indispensables, ainsi qu’un bon sens du service pour répondre aux attentes des clients. Le permis B est souvent requis pour les déplacements sur chantier, en particulier en dehors des zones urbaines. L’entreprise valorise également la capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes des chantiers.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 21 622 et 40 000 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Le contrat d’intérim offre une flexibilité pour des candidats souhaitant élargir leur expérience ou tester un secteur. Des perspectives de mobilité géographique et de progression professionnelle sont encouragées, en lien avec la dynamique de l’entreprise. L’environnement de travail est orienté vers la collaboration et l’innovation, avec des conditions de travail adaptées à la nature des missions. Postuler à ce poste est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, tout en développant des compétences précieuses dans un secteur en demande.