Formateur en soins infirmiers Grenoble CDI 35500 à 39500 €

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.

C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier à minima





Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026

Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.

Participer à la formation théorique et clinique des apprenants

* Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés
* Participer à la formation théorique et clinique
* S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
* Élaborer des contrôles des connaissances
* Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
* Accompagner les apprenants en stage
* Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
* Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
* Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
* Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants

Participer à l'élaboration de projets

* Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs
* Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles

Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité

* Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires
* Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
* Assurer la traçabilité

Missions transversales

Participer :

* Aux jurys de sélections
* Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
* Aux formations initiales, en apprentissage, continue, VAE
* A l'élaboration de document pour le conseil technique
* Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
* Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
* Au respect du règlement intérieur
* Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales

Compétence 1 : Savoirs

* Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
* Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les apprenants
* Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
* Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
* Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes
* Animer des groupes en formation
* Accompagner les apprenants en formation ou en stage
* Communiquer des informations par écrit et par oral
* Favoriser la posture réflexive
* Concevoir des documents pédagogiques
* Evaluer les actions de formation et les réajuster
* S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
* Travailler en équipe
* Connaître le processus qualité ISO 9001

Compétence 2 : Savoir-faire techniques

* Construire des dispositifs de formation
* Rédiger un projet pédagogique
* Conduire des entretiens
* Animer une équipe
* Rechercher et trier les informations
* Etre acteur au sein de son équipe
* Animer et conduire une réunion
* Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
* Evaluer des compétences
* Evaluer et réajuster les prestations