Formateur Habil. Électriques CDI 92 – SYNERGIE

SYNERGIE , entreprise de formation spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail, recherche activement des formateurs en habilitations électriques pour renforcer ses équipes pédagogiques. Dans un secteur en constante évolution, nous valorisons les compétences techniques et les savoir-faire pour accompagner les professionnels dans leur développement. En tant que formateur en habilitations électriques, vous rejoindrez un environnement dynamique où votre expertise sera au cœur des missions de formation. Vos interventions contribueront à la sécurité des collaborateurs et à la conformité des normes réglementaires, tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises clientes.

En tant que formateur en habilitations électriques, vos missions principales incluent l’animation de sessions de formation sur des thèmes variés comme les habilitations B0, H0, BS, BE et la prévention des risques électriques. Vous encadrerez également les stagiaires, en les évaluant selon les processus du centre de formation, tout en adaptant votre pédagogie à des publics hétérogènes. L’organisation des sessions, la préparation des plannings et la gestion des stages relvent également de vos responsabilités. Votre capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée sera essentielle pour garantir la réussite des apprenants et l’efficacité des formations.

Vous devez posséder une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des habilitations électriques ou dans un secteur similaire. Une maîtrise des normes techniques et réglementaires est impérative, ainsi qu’une solide expérience en pédagogie. L’adaptabilité à différents publics, la rigueur dans l’évaluation et la capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Une formation continue et une volonté d’innovation dans l’enseignement feront la différence. Le poste exige une disponibilité à temps plein et un sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec les stagiaires et les équipes.

Notre offre inclut un salaire annuel de 25 000 à 30 000 € sur 12 mois, dans le cadre d’un CDI à temps plein (39 heures par semaine, du lundi au vendredi). Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés mobilité, ainsi que de conditions de travail favorables. L’opportunité de développer votre carrière dans un secteur en croissance et de participer à des projets variés vous permettra de grandir professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l’enseignement et la sécurité au travail, cette opportunité vous permettra de concilier expertise et impact dans un cadre collaboratif.