Formateur Employé d'Etage Hôtellerie Marseille CDD 30-33k € Formation Continue

La AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFEssionnelle recrute un formateur Employé d’Etage en Hôtellerie (H/F) pour son centre de formation de Marseille Saint-Jérôme. Située dans le 13e arrondissement de Marseille, cette structure spécialisée dans la formation continue d’adultes propose un contrat de CDD intérimaire du 23 février au 12 juin 2026, sur un poste à temps plein. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte où l’enseignement pratique du métier d’employé d’étage devient essentiel pour former des professionnels capables de répondre aux exigences du secteur hôtelier. L’objectif est de former des stagiaires adultes à travers des mises en situation réelles, en mettant en avant la transmission de compétences concrètes et la pédagogie adaptée à des publics adultes.

En tant que formateur, vous intervenez directement auprès d’un groupe de stagiaires en leur transmettant les savoir-faire du métier d’employé d’étage. Vos missions principales incluent la mise en place et le service du petit déjeuner, ainsi que la maîtrise des procédures d’entretien des chambres et des parties communes. Vous serez également chargé de superviser les équipes en situation de travail, en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations. Votre rôle s’inscrit dans une démarche pédagogique qui valorise l’expérience professionnelle, en combinant théorie et pratique pour garantir une formation immersive et pertinente. L’enseignement se déroule dans des conditions de travail optimales, avec un suivi régulier des stagiaires pour assurer leur progression.

Le profil recherché se distingue par une expérience de 5 ans dans le domaine de l’hôtellerie ou dans un métier proche, ainsi qu’un parcours pédagogique ou une formation en formation continue d’adultes. Une maîtrise des compétences techniques, comme la gestion des espaces de service ou les protocoles d’hygiène, est indispensable. La capacité à communiquer clairement, à structurer un programme de formation et à s’adapter aux besoins des stagiaires est également un atout majeur. Des qualités de patience, de rigueur et d’écoute sont requises pour accompagner les apprenants tout au long de leur parcours. Le candidat idéal doit avoir une vision claire du métier et un souci constant de la qualité des apprentissages.

Le poste offre des conditions de travail favorables, avec un salaire net mensuel de 30 000 à 33 000 euros sur 12 mois, en accord avec les normes de la formation continue d’adultes. Le contrat CDD intérimaire garantit une stabilité temporaire tout en permettant une flexibilité dans l’emploi. L’entreprise valorise la mobilité géographique et les compétences en formation à distance, en vue d’ouvrir des perspectives d’évolution. L’opportunité de contribuer à la formation de futurs professionnels du secteur hôtelier, dans un environnement dynamique et structuré, fait de ce poste une expérience professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la transmission des savoir-faire essentiels à l’hôtellerie.