Fileteur / Employé de marée H/F - Rouen - Intérim 1 mois - Salaire 12-13€

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un Fileteur / Employé de marée pour un de ses clients spécialisés dans la transformation et la distribution de produits de la mer. Basé à Rouen (76), ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où l’expertise et l’engagement sont des atouts précieux. L’entreprise propose des opportunités d’emploi variées, en alignement avec les besoins de secteurs d’activité en constante évolution. La mission est à pourvoir dès que possible, en intérim sur une durée de 1 mois, offrant ainsi une fenêtre d’opportunité claire et bien définie.

Les missions principales consistent à participer à la préparation, transformation et conditionnement de produits de la mer. Vous serez en charge du filetage de différentes espèces, en respectant les normes de qualité et en assurant un contrôle rigoureux des produits. Le travail se déroule dans un environnement froid, ce qui exige une adaptation à des conditions spécifiques, tout en favorisant une hygiène et une sécurité optimales. L’organisation du poste inclut l’entretien des équipements et la maintenance des espaces de travail, garantissant ainsi un cadre de travail propre et efficace. Ce rôle exige une attention aux détails et une capacité à s’adapter à un rythme de travail rapide et diversifié.

Le profil recherché valorise une expérience débutante, qui sera accompagnée par un suivi et une formation adaptés. Des compétences en gestion de la chaîne de production et en travail d’équipe sont appréciées, tout comme la capacité à respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires. Le poste s’adresse à des profils motivés par un environnement professionnel en mouvement, où la polyvalence et la réactivité sont des atouts majeurs. Une disponibilité à travailler en fin d’après-midi ou en soirée est requise, avec la possibilité d’effectuer des horaires de nuit, selon les besoins du service.

L’offre inclut un salaire compétitif de 12,02 à 13 euros brut par heure, sur une base de 12 mois, avec des modalités de paiement claires et régulières. Le contrat d’intérim offre une flexibilité d’emploi, tout en garantissant des conditions de travail respectueuses. L’environnement de travail est structuré, avec des horaires de 37 heures hebdomadaires, et s’inscrit dans un cadre professionnel où l’équilibre entre performance et bien-être est privilégié. Cette opportunité permet de s’insérer dans un secteur en croissance, avec des perspectives d’évolution et d’apprentissage au quotidien.