Ferrailleurs H/F - Adéquat Interim - Criquebeuf-sur-Seine - 21K€ - 27K€€/an - 3 mois

Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche activement des Ferrailleurs pour un client spécialisé dans le secteur du préfabriqué, situé sur le secteur d’Elbeuf. Cette mission, disponible dès que possible, offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un chantier en pleine expansion. L’entreprise, leader dans le domaine des agences de travail temporaire, valorise la polyvalence et la rigueur de ses collaborateurs. Si vous avez une expérience en bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, cette offre correspond à vos attentes.

Les missions principales consistent à lire et interpréter les plans, puis à réaliser la coupe, le façonnage et l’assemblage de la ferraille. Vous assurerez également la manutention des armatures, la modification dans les moules et la coordination des différents éléments du chantier. Votre rôle s’inscrit dans un processus collaboratif, où la précision et l’organisation sont des atouts majeurs. L’environnement de travail est axé sur la sécurité et la qualité, avec un suivi régulier des tâches pour garantir le respect des délais.

Nous recherchons des profils expérimentés dans le domaine du bâtiment, disposant d’au moins 2 ans d’expérience. La dynamique, la motivation et la capacité à s’adapter à un rythme soutenu sont des qualités essentielles. Vous devez maîtriser les techniques de travail en extérieur et être à l’aise avec les outils spécifiques au métier. Une aisance dans la lecture des plans et une bonne coordination sont également des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un taux horaire fixe avec des avantages complémentaires tels que 10 % de fin de mission, 10 % de congés payés et des primes collectives ou individuelles. La participation aux bénéfices et le CET à 5 % viennent renforcer la rémunération. Des acomptes de paye à la semaine sont possibles pour une meilleure gestion des finances. L’intégration se fait rapidement, avec une formation adaptée et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Des aides et services dédiés, comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants, complètent les avantages du poste.