Façadier H/F - Intérim à Argelès-Gazost - 12 à 14€/h

CRIT INTERIM recherche un façadier H/F pour une mission en intérim à Argelès-Gazost (65). Dans le cadre de son développement dans le secteur du bâtiment et de la construction, notre client propose un poste à temps plein sur 35 heures par semaine. Cette opportunité s’inscrit dans un environnement dynamique, où la qualité des travaux et la sécurité sont des priorités absolues. Le lieu de travail, situé en plein cœur du Pays des Pyrénées, offre un cadre de vie agréable et des conditions de travail adaptées. Avec un salaire horaire compris entre 12,02 et 14 euros, cette mission s’inscrit dans un marché du travail en constante évolution, où les compétences en façadier sont fortement demandées.

Les missions principales consistent à préparer et appliquer des enduits et revêtements de façade, à réaliser des rénovations et entretiens des façades, ainsi qu’à effectuer des travaux d’isolation thermique par l’extérieur (ITE). Le façadier devra garantir la conformité des normes en vigueur et respecter scrupuleusement les délais imposés sur le chantier. Les tâches demandent une grande attention aux détails, une maîtrise des outils spécifiques et une capacité à travailler en équipe. L’entreprise valorise particulièrement la rigueur, la ponctualité et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain. Ce poste offre une excellente opportunité pour développer son expertise dans un secteur en croissance.

Le candidat recherché doit posséder une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la construction, idéalement dans les métiers du façadier. Une solide maîtrise des techniques de maçonnerie, des matériaux et des méthodes de pose est indispensable. Les qualités requises incluent une grande persévérance, une bonne gestion du stress et une conscience aiguë des règles de sécurité. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à respecter les échéances est également primordiale. L’entreprise privilégie des profils motivés, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel et dynamique, où les compétences techniques et humaines sont valorisées.

Les avantages du poste incluent un taux horaire fixe, complété par une prime de fin de mission de 10% et une prime de congés payés de 10%. Le candidat bénéficiera également d’un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment, ce qui offre une flexibilité supplémentaire. Une possibilité d’acompte de paie hebdomadaire est également proposée, pour garantir une meilleure gestion des finances personnelles. Cette mission s’inscrit dans une collaboration à durée déterminée, permettant de s’insérer progressivement dans un métier en demande. Les conditions de travail, associées à un salaire compétitif, font de ce poste une opportunité attractive pour des profils expérimentés en recherche d’emploi ou souhaitant développer leur carrière dans le secteur de la construction.