Expert Paie H/F - CDI - Rueil-Malmaison - 55 à 65k€

PAY JOB, entreprise reconnue pour l'accompagnement RH et la gestion administrative, recherche pour son client un(e) Expert(e) Paie (H/F) basé(e) à Rueil-Malmaison. Spécialiste de la paie et des évolutions réglementaires, notre client est une entreprise en pleine croissance qui s'appuie sur des valeurs de rigueur, d'innovation et d’accompagnement RH. Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de gérer les évolutions de l’environnement social tout en pilotant des projets stratégiques comme les fusions ou les rachats.

Au sein de l’équipe paie, vous serez en charge de garantir la conformité de la paie avec les obligations légales et de piloter des projets de transformation. Vous collaborez étroitement avec les gestionnaires paie sur des sujets techniques, mettez en place les modes opératoires, et animez des formations pour garantir une montée en compétences. En outre, vous suivez les évolutions réglementaires pour les intégrer au logiciel de paie, en rédigeant les cahiers des charges et en organisant les tests fonctionnels.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie avec une expérience solide sur des outils de gestion paie et une maîtrise des réglementations sociales. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion de projets RH (URSSAF, contrôle, etc.) et un bon relationnel pour animer des formations ou accompagner les équipes. Votre autonomie, votre sens de l’organisation, ainsi que votre capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Ce poste, en CDI, offre une rémunération attractive située entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, avec une prime variable sur objectif de 5 à 8 %. Le statut cadre au forfait heures est proposé, avec des horaires flexibles pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le poste peut être basé soit à Rueil-Malmaison (92) soit à Grenoble (38), pour plus de flexibilité géographique. Avec 19 RTT et des perspectives d’évolution, ce poste s’adresse à un(e) expert(e) passionné(e) par les enjeux pédagogiques et stratégiques de la fonction paie.