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ALERTE CHAUDE 22 intéressés

Expert Copropriété - Référent Gestion (H/F) - Ris-Orangis - 40K€ - 45K€€

Ris-Orangis9140K€ - 45K€ AnnuelIl y a 18 semaines
CDD Candidats actifs
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22 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Ris-Orangis
Essonne (91)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
40K€ - 45K€ Annuel
Publication
Il y a 18 semaines
Expérience
5 An(s)

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À Ris-Orangis, dans le Val-de-Loire, SOLIHA GRAND PARIS recherche un Expert Copropriété - Référent Gestion (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Spécialisée dans l’action sociale sans hébergement, l’entreprise accompagne les territoires dans la conception et la mise en œuvre de politiques publiques de l’habitat privé. Au cœur de cette mission, le pôle « Conduite de projets de territoires » – dirigé par Estelle BARON – intervient pour lutter contre l’habitat indigne, améliorer les logements dégradés et transformer les immeubles en espaces durables. Cette offre s’inscrit dans un contexte de forte demande de compétences en gestion de copropriétés, où l’expertise et la rigueur sont des atouts majeurs.

En tant qu’Expert Copropriété - Référent Gestion, vous intervenez directement sur des projets complexes, en analysant la gestion des copropriétés et en accompagnant les acteurs locaux dans la mise en œuvre de politiques publiques. Vos missions incluent l’évaluation des situations des immeubles, la proposition de solutions de prévention ou de réparation, ainsi que la coordination des interventions en copropriétés fragiles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes spécialisées, en apportant un regard critique et des outils concrets pour améliorer l’habitat privé. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de vie des habitants et la durabilité des logements.

Le profil recherché inclut une expérience confirmée de 5 ans dans la gestion de copropriétés, idéalement dans le domaine de l’habitat social ou des politiques publiques. Une maîtrise des enjeux juridiques, techniques et financiers liés à la copropriété est indispensable, ainsi qu’une expertise en analyse de données et en reporting. Des qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité sont requises pour gérer des projets variés et en décalage. Le candidat idéal doit également être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de communiquer clairement avec des parties prenantes, qu’ils soient des habitants, des propriétaires ou des autorités locales.

Le poste offre un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros sur 13 mois, dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec des perspectives de développement professionnel en lien avec les enjeux de l’habitat privé. L’entreprise valorise l’engagement et la capacité à contribuer à des projets impactants, tout en offrant un cadre de travail bienveillant et stimulant. Si vous souhaitez avoir un impact concret sur l’amélioration de l’habitat et la qualité de vie des habitants, cette opportunité est faite pour vous.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

Missions
En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes, AMO.

Analyse comptable :
- Analyser les documents comptables (annexes, balance, grand livre) des copropriétés, les contrats, les indicateurs de gestion (composition du Conseil Syndical, Mobilisation en Assemblée Générale, communication entre les instances de gestion, convocation, PV.) et rédiger un rapport de gestion synthétique avec préconisations d'actions correctives
- Adapter les outils, présenter le rapport de gestion aux instances et animer des réunions avec les instances de gestion
- Animer des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter SOLIHA Grand Paris lors de réunions publiques, assemblées générales, Comités technique et de pilotage.
- Analyser les procédures de recouvrement des charges en lien avec les syndics et administrateurs et préconiser les actions correctives, préparer et animer les commissions « impayé » avec les instances de gestion, assurer le suivi et le reporting des actions engagées en lien avec le chef de projet et le travail social.

Analyse juridique :
- Analyser les RCP et les problématiques juridiques en lien avec le pôle étude et être force de propositions
- Accompagner les collaborateurs (SOLIHA GRAND PARIS) dans l'analyse et la compréhension de problématiques juridiques
- Procéder à une veille juridique, analyser et synthétiser les textes de lois en lien avec les nouveautés réglementaires de l'habitat

PROFIL RECHERCHE
- Niveau de formation ou diplôme : minimum BTS Professions Immobilières ou expérience équivalente
- Expérience professionnelle : Avoir exercé sur un poste de gestionnaire de copropriétés (> 5 ans) chez un syndic ou un administrateur, en tant que conseiller syndical et suivi une formation comptable / juridique...
- Connaissances : outils bureautiques, fonctionnement de la copropriété, annexes comptables (loi SRU), lois en immobilier et domaine de l'immobilier.
- Qualités : esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse et capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Expert Copropriété - Référent Gestion (H/F) - Ris-Orangis - 40K€ - 45K€€ à Ris-Orangis ?

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ - 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Expert Copropriété - Référent Gestion (H/F) - Ris-Orangis - 40K€ - 45K€€ ?

Cette offre d'emploi est située à Ris-Orangis (91). Il s'agit d'un poste en présentiel à Ris-Orangis.

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Pour ce poste de Expert Copropriété - Référent Gestion (H/F) - Ris-Orangis - 40K€ - 45K€€, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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