Equipier de collecte PROMAN (H/F) - Intérim à Colombelles

Equipier de collecte : L’agence PROMAN, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute plusieurs Equipiers de collecte sur le secteur de Colombelles (14). En contrat d’intérim de 6 mois, cette opportunité s’adresse à des profils motivés et disponibles pour des horaires flexibles. Le poste, basé à Colombelles, s’inscrit dans un contexte de recrutement dynamique, avec une possibilité de transition vers un contrat à temps plein à partir de mars 2025. L’entreprise valorise la polyvalence et la capacité à s’adapter à des plannings variables, tout en proposant un accueil personnalisé pour chaque collaborateur.

Les missions principales consistent à accompagner les équipes de collecte en guidant les camions et en collaborant avec les conducteurs. Vous serez en charge de trier les différents types de déchets : ordures ménagères, déchets verts et tri sélectif. Les horaires, à la journée, varient selon les besoins : matin, après-midi ou soir, avec parfois des journées le samedi. En raison de la basse saison, les premiers contrats seront en temps partiel, mais l’entreprise prévoit d’ouvrir la possibilité de temps plein à partir de mars 2025. Une formation spécifique sera mise en place pour vous accompagner dans vos tâches.

Le profil recherché correspond à des personnes en début de carrière ou souhaitant découvrir un métier en équipe. Aucune expérience n’est requise, car l’entreprise privilégie la disponibilité et le sens du service. Des qualités comme l’attention aux détails, la résistance au stress et la capacité à travailler en collaboration seront appréciées. La polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROMAN s’engage à former chaque collaborateur et à l’intégrer efficacement dans son environnement de travail.

Le salaire horaire proposé est de 12,46 euros, avec un contrat d’intérim offrant une certaine flexibilité. Les horaires, bien que variables, s’inscrivent dans un équilibre entre disponibilité et respect des besoins personnels. En plus de la rémunération, l’entreprise propose des perspectives d’évolution, notamment la possibilité de passer à un contrat à temps plein à partir de mars 2025. Le poste offre également l’opportunité de s’impliquer dans un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’un accueil chaleureux et d’un suivi personnalisé. C’est un excellent moyen de développer son expérience et de se former dans un environnement dynamique.