Enseignant Technologie Gers CDD 2363 Débutant accepté

La DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'ÉDUCATION NATIONALE recrute un enseignant(e) du second degré voie générale en Technologie pour un poste à pourvoir au Gers (32). Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) sur 9 mois, s’inscrit dans le cadre d’un besoin de remplacement pour assurer l’enseignement dans un établissement scolaire. L’enseignant(e) sera chargé(e) de dispenser des cours dans le cadre des programmes nationaux, en s’adaptant aux besoins pédagogiques d’une classe diverse. Le lieu de travail est situé à Vic Fezensac, un territoire dynamique au cœur du Gers, offrant un cadre de vie agréable et une proximité avec les ressources locales.

Les missions principales consistent à concevoir et animer des situations d’enseignement adaptées aux élèves, tout en transmettant des connaissances disciplinaires et des compétences essentielles. L’enseignant(e) devra également mettre en œuvre des modalités d’évaluation rigoureuses pour mesurer les progrès des élèves et les accompagner dans leur projet d’orientation. Une attention particulière sera portée au suivi personnalisé des élèves, en collaborant étroitement avec les familles et les équipes pédagogiques. Le poste implique une autonomie dans la gestion du temps et des ressources, tout en restant en lien constant avec les exigences des programmes de Technologie en vigueur.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) titulaire ou en formation, disposant d’une expérience ou d’un intérêt pour l’enseignement du second degré. Une maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à la diversité des élèves est un atout. La capacité à s’adapter aux contraintes d’un contrat à durée déterminée, ainsi qu’une volonté d’apporter un soutien éducatif structuré, sont des qualités recherchées. L’enseignant(e) doit également être à l’aise avec les outils numériques et les normes de l’enseignement en Technologie, en s’assurant d’une transmission claire et engageante des savoirs.

Ce poste offre un salaire mensuel de 2363,00 euros sur une durée de 9 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. L’enseignant(e) bénéficiera d’un équilibre entre professionnalisme et bienveillance, en travaillant en équipe avec des collègues et des équipes pédagogiques dévouées. Des perspectives de développement professionnel sont également présentes, en lien avec les besoins de l’académie et les évolutions du secteur de l’enseignement. L’opportunité de contribuer à l’éducation des jeunes dans un environnement dynamique et valorisant constitue un atout majeur pour cette mission.