Enseignant SII/Technologie CDD 7 mois Loriol-sur-Drôme

Le RECTORAT recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l’Ingénieur (SII) et Technologie pour le Collège Daniel Faucher à Loriol-sur-Drôme (26). Situé dans le département de la Drôme, cet établissement accueille des élèves de la 5ème à la 3ème et recherche un professeur motivé(e) pour dispenser des cours de technologie et de SII. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD à temps plein d’une durée de 7 mois, jusqu’au 31 août 2026. L’enseignant(e) sera chargé(e) d’accompagner les élèves dans leur parcours scolaire tout en les formant à des compétences scientifiques et technologiques essentielles. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l’éducation de jeunes générations dans un environnement dynamique et valorisant.

Les missions principales incluent l’enseignement de la technologie et des Sciences Industrielles de l’Ingénieur en classe de 5ème, 4ème et 3ème, en suivant les programmes nationaux. L’enseignant(e) devra concevoir des séquences pédagogiques adaptées, mener des activités pratiques et évaluer régulièrement les acquisitions des élèves. Il/elle sera également chargé(e) de promouvoir les valeurs de la République et de former les élèves à la citoyenneté active. L’enseignement doit être centré sur la démarche scientifique et technologique, en favorisant la curiosité et la réflexion. Le poste exige une capacité à s’adapter aux besoins du collège et à travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique.

Le candidat idéal dispose de bonnes connaissances scientifiques et technologiques, et a une expérience ou une formation en enseignement de la technologie ou des SII. Les débutants sont bienvenus, à condition de posséder une motivation sincère et une capacité d’adaptation. L’enseignant(e) doit être à l’aise avec la transmission de savoirs et la gestion de classes, tout en sachant animer des projets innovants. Des compétences en pédagogie différenciée et en utilisation des outils numériques sont un atout. La capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Ce CDD offre un salaire mensuel de 2188,47 € sur 12 mois, avec une rémunération compétitive et un cadre de travail stable. Le poste permet de bénéficier d’un horaire régulier, allant jusqu’à 18 heures hebdomadaires, et de profiter d’un environnement éducatif bienveillant. L’enseignant(e) aura la possibilité de s’impliquer dans des projets pédagogiques innovants et de développer sa carrière dans l’administration publique. L’opportunité de contribuer à l’éducation des jeunes et de participer à la formation des citoyens de demain est un atout majeur de ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée !