Enseignant SII Lycée Albi CDD DSDEN

Le DSDEN recrute un enseignant du 2nd degré en SII Architecture et Construction (L1411) pour le lycée polyvalent Louis Rascol à Albi. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre des besoins de l’académie de Toulouse, qui recherche un professeur non titulaire pour animer des cours en Sciences Industrielles de l’Ingénieur. Le poste est à pourvoir immédiatement et se déroule dans un cadre éducatif dynamique, au cœur d’un environnement scolaire structuré et bienveillant. La mission vise à accompagner les élèves de Première et Terminale dans leur parcours, en mettant en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux programmes nationaux. L’enseignant sera également en charge de l’évaluation et du suivi personnalisé des élèves, en collaboration étroite avec les familles et les services d’orientation.

Les missions principales incluent la conception et l’animation de situations d’enseignement, en s’appuyant sur les connaissances disciplinaires et les compétences techniques en SII Architecture et Construction. L’enseignant devra transmettre des savoirs, des attitudes et des savoir-faire, tout en favorisant l’acquisition de compétences pratiques. Il ou elle devra également concevoir des modalités d’évaluation pertinentes et participer activement au suivi des élèves, en s’adaptant aux besoins individuels. La collaboration avec les familles et les équipes pédagogiques est un pilier essentiel pour garantir un accompagnement global et efficace. L’enseignant sera en charge de l’organisation des cours, de la gestion du temps et de la mise en place de projets pédagogiques innovants.

Le profil recherché privilégie une maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux spécificités du lycée. Une expérience en enseignement du 2nd degré est un atout, mais le recrutement reste ouvert aux débutants motivés. L’enseignant doit posséder une énergie, une rigueur et une sensibilité pédagogique pour inspirer les élèves et les accompagner dans leur progression. Une aisance dans la communication, la gestion de classe et la collaboration interdisciplinaire sont également des qualités appréciées. La disponibilité et la flexibilité seront des atouts dans ce poste à temps partiel, à pourvoir rapidement.

Le poste offre un salaire mensuel de 2550,00 euros sur une durée de 2 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Le contrat à durée déterminée (CDD) s’inscrit dans un contexte d’enseignement public, avec des conditions de travail en accord avec les normes de l’administration. L’enseignant bénéficiera d’un environnement de travail collaboratif, ainsi que d’un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Les perspectives de développement professionnel et les échanges avec les collègues renforcent l’intérêt de ce poste. L’opportunité de contribuer à la formation des jeunes et de participer à des projets pédagogiques innovants représente une valeur ajoutée pour le candidat.