Enseignant SII Ingénierie Mécanique - CDD Lycée Lunel 6 mois

L’Rectorat de l’Académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII Option Ingénierie Mécanique pour un remplacement à Lunel (34). Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois, s’inscrit dans un contexte d’enseignement en lycée professionnel et vise à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire jusqu’à la fin de l’année. L’enseignant(e) sera chargé(e) de dispenser des cours en 18 heures hebdomadaires, en s’appuyant sur les programmes nationaux et en s’adaptant aux besoins pédagogiques spécifiques de l’établissement. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la formation de futurs ingénieurs tout en participant activement à la vie de l’établissement.

Les missions principales consistent à concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage en ingénierie mécanique, en s’assurant que les programmes nationaux soient pleinement respectés. L’enseignant(e) devra également évaluer les acquis des élèves, en proposant des méthodes adaptées pour mesurer leur progression. Un suivi personnalisé des élèves, en collaboration avec les familles, est également une priorité. En outre, il/elle devra aider les élèves à développer une citoyenneté active et à comprendre les valeurs de la République. Le poste implique également un travail d’équipe et la participation aux activités de l’établissement, en s’engageant dans une collaboration dynamique avec les collègues.

Le profil recherché comprend un diplôme de licence ou un équivalent, ainsi qu’une expérience en enseignement du second degré, même si le débutant est bienvenu. Des compétences pédagogiques solides, une adaptabilité face aux défis de la classe, et une passion pour l’éducation sont essentielles. L’enseignant(e) devra maîtriser les outils pédagogiques modernes et être capable de s’adapter aux besoins variés des élèves. Une bonne communication et une rigueur dans l’organisation des cours seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le contrat de 6 mois offre un salaire mensuel de 1800 €, réparti sur la durée du poste, avec des conditions de travail adaptées à un équilibre entre professionnalisme et bien-être. L’enseignant(e) bénéficiera d’un environnement professionnel dynamique, en pleine transition numérique et en lien étroit avec les élèves et les familles. Des perspectives de développement sont également présentes, grâce à la collaboration régulière avec l’équipe pédagogique et aux opportunités de formation continue. Ce poste représente une opportunité unique pour contribuer à la formation de jeunes ingénieurs tout en s’inscrivant dans une mission d’enseignement au service de la société.