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12 intéressés

Enseignant Génie Thermique CDD Laxou - Remplacement 1 mois

Laxou542 145€ MensuelIl y a 16 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
12 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Laxou
Meurthe-et-Moselle (54)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
2 145€ Mensuel
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

L’Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant(e) en Génie thermique pour un contrat de remplacement au Lycée Emmanuel Héré, à Laxou. Ce poste, en CDD - 1 Mois, est ouvert à des professeurs débutants et offre une opportunité de contribuer à la formation des élèves en BAC PRO ICCER et MEE, ainsi qu’au CAP MIS. L’établissement, situé dans le département de la Meurthe-et-Moselle, valorise l’engagement pédagogique et la capacité à s’adapter aux besoins des apprentis et des lycéens. Le poste s’inscrit dans un cadre dynamique, où l’innovation et la transmission des savoirs sont au cœur des missions.

Les missions principales consistent à dispenser des cours en Génie thermique aux élèves et apprentis, en suivant les référentiels pédagogiques définis par l’Éducation nationale. Le/La professeur(e) sera également en charge de la conception et de la mise en œuvre des séquences d’enseignement, en s’appuyant sur les pratiques pédagogiques modernes. Des périodes de formation en milieu professionnel, telles que les PFMP, sont organisées en collaboration avec les entreprises partenaires. L’enseignant(e) devra garantir la qualité des apprentissages en s’adaptant aux évolutions des programmes et en favorisant une approche active et participative.

Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder une formation en Génie thermique ou un domaine connexe, ainsi qu’une expérience en enseignement ou en formation professionnelle. Une capacité à travailler en équipe, un sens de l’écoute et une rigueur dans la préparation des cours sont des atouts majeurs. La motivation à contribuer à l’épanouissement des jeunes et à leur insertion professionnelle est un critère essentiel. L’Académie privilégie les professeurs souhaitant développer leur expertise en milieu scolaire et s’engager dans un cadre d’enseignement de qualité.

Ce poste propose un salaire mensuel de 2145,00 Euros sur 12 mois, pour un contrat de 1 Mois à temps plein (18 heures par semaine). Le/La professeur(e) bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, en pleine zone d’activités de la Meurthe-et-Moselle, et d’un cadre de collaboration avec des équipes dynamiques. L’opportunité de s’insérer dans un établissement reconnu pour son engagement pédagogique et ses projets innovants représente une expérience professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à la formation des futurs techniciens et ingénieurs en Génie thermique.

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L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
N'hé

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr
Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie thermique.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée Emmanuel Héré à Laxou pour un temps complet de 18h.

Missions :
Le/La professeur(e) de génie thermique a pour mission de former les élèves et apprentis en BAC PRO ICCER et MEE et au CAP MIS.
La formation est en établissement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation en milieu professionnelle, PFMP.
Il/Elle participe à la conception et la mise en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels :
BAC PRO ICCER : Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables
https://sti.eduscol.education.fr/textes/referentiel-bac-pro-specialite-iccer
BAC PRO MEE : Maintenance et Efficacité Énergétique
https://sti.eduscol.education.fr/textes/referentiel-bac-pro-maintenance-et-efficacite-energetique
CAP MIS : Monteur en Installations Sanitaires
https://sti.eduscol.education.fr/formations/cap/cap-monteur-en-installations-sanitaires
Il agit dans le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation :
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Il/Elle concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Il prépare les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Il transmet et fait partager à ce titre les valeurs de la République. Il promeut l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales :
- Accompagner les élèves et apprentis dans leur parcours de formation, les PFMP, leur orientation et leur insertion professionnelle ;
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel ;
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement, du plateau technique énergétique et au travail d'équipe ;
- Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné ;
- Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et actions de formation.

Profil recherché :

Compétences professionnelles souhaitées :
- Expertise approfondie dans le domaine du génie thermique des installations de plomberie sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation ;
- Maîtrise des techniques et technologies utilisées dans les installations énergétiques domestiques et industrielles ;
- Conception, dimensionnement, implantation, installation, paramétrage, mise en service et maintenance des installations énergétiques ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer ses activités ;
- Assurer une veille technologique et produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques ;
- Maîtriser l'outil numérique ;
- Posséder l'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus ;
- Vous avez un casier judiciaire vierge.

Diplômes / formation :
Contractuel : Formation initiale en génie thermique/ énergétique avec un niveau Bac+2 minimum ou BAC PRO Énergétique option A, B, TISEC, TMSEC, TFCA + expérience en entreprise.

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Quel est le salaire pour ce poste de Enseignant Génie Thermique CDD Laxou - Remplacement 1 mois ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 145€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Enseignant Génie Thermique CDD Laxou - Remplacement 1 mois ?

Cette offre d'emploi est située à Laxou (54). Il s'agit d'un poste en présentiel à Laxou.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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