Enseignant EPS CDD National Baraqueville Aveyron - Remplacement L1900

La direction de l’Éducation nationale de l’Aveyron recrute un enseignant(e) EPS pour un remplacement à temps plein au CLG Albert Camus à Baraqueville (12). Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où l’enseignement de l’EPS joue un rôle essentiel dans la formation des élèves. L’académie recherche un professionnel passionné par l’animation de classes et la transmission des savoirs, capable de s’adapter aux besoins variés des élèves tout en respectant les programmes nationaux. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la vie pédagogique d’un établissement public, au cœur d’un territoire rurin et bienveillant.

Les missions principales consistent à concevoir et animer des séances d’EPS adaptées à la diversité des élèves, en s’appuyant sur les programmes et les objectifs pédagogiques. L’enseignant(e) devra transmettre des connaissances disciplinaires tout en favorisant l’acquisition de compétences motrices, sociales et cognitives. Il/elle sera également chargé(e) de concevoir des modalités d’évaluation pertinentes, de suivre les progrès individuels des élèves et de collaborer étroitement avec les familles pour accompagner les projets d’orientation. La capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes de l’établissement est un atout majeur pour réussir cette mission.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) titulaire d’une Licence STAPS mention Éducation et Motricité, ou d’une formation équivalente. Une expérience en enseignement ou en animation de groupes est souhaitable, mais les débutants sont encouragés à postuler. La rigueur, la pédagogie et l’aptitude à communiquer avec des élèves de différents niveaux sont des qualités essentielles. L’enseignant(e) devra également démontrer une bonne capacité d’adaptation, un sens de l’écoute et une volonté d’être disponible pour répondre aux besoins spécifiques des élèves et des enseignants.

Le poste propose un salaire mensuel de 2363,00 € sur une durée de 1 mois, avec une possibilité de prolongation. Les conditions de travail sont favorables, avec un cadre de vie calme et une équipe dynamique. L’enseignant(e) bénéficiera d’un accès à des ressources pédagogiques et d’un suivi régulier par la direction de l’établissement. Ce poste offre également des perspectives de développement professionnel, notamment via des échanges avec les collègues et l’accompagnement par des formateurs expérimentés. Une opportunité de contribuer à l’éducation des jeunes, dans un cadre respectueux et stimulant, attend les candidats motivés.