Enseignant Technologie H/F - Haute-Marne (52) - CDD 12 mois

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Haute-Marne2 000€ MensuelIl y a 9 semaines

CDD Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

9 candidats intéressés

Réponses rapides

Informations clés

Localisation

Haute-Marne

Type de contrat

CDD

Rémunération

2 000€ Mensuel

Publication

Il y a 9 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

RECTORAT DE L A

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Le Rectorat de l'Académie de Reims recrute un Enseignant en Technologie pour un contrat à durée déterminée de douze mois, basé en Haute-Marne. Cette opportunité s'inscrit dans la mission noble de participer à la construction de la société en transmettant un savoir solide et en valorisant les compétences de chaque élève. Vous aurez ainsi la chance d'exercer un métier qui a du sens, tout en contribuant activement à l'évolution des pratiques pédagogiques grâce au numérique. Débutant accepté, ce poste est idéal pour les profils souhaitant s'investir dans l'Education nationale avec flexibilité.

Vos missions principales consisteront à dispenser un enseignement adapté aux profils variés des classes de collège et de lycée professionnel. Vous serez amené(e) à ajuster vos méthodes pour permettre à chaque étudiant de développer son plein potentiel et d'acquérir des valeurs de citoyenneté essentielles. L'actualisation de vos connaissances techniques et l'intégration des outils numériques dans vos cours sont au cœur de cette responsabilité. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement scolaire et le suivi personnalisé des élèves durant cette période de remplacement.

Nous recherchons un candidat passionné par la transmission du savoir et capable de s'adapter rapidement à différents contextes pédagogiques. La maîtrise de la discipline de spécialité en technologie est indispensable, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques éducatifs modernes. Vos qualités d'empathie, de rigueur et de pédagogie seront déterminantes pour capter l'attention des élèves et favoriser leur progression. Une bonne capacité d'analyse et une forte motivation humaine complètent idéalement ce profil recherché.

Ce poste offre un salaire mensuel brut de 2000 euros sur une durée de douze mois, garantissant une rémunération stable pour cette mission. Au-delà de l'aspect financier, vous bénéficierez d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, propre au métier d'enseignant. Vous intégrerez une institution publique reconnue pour son engagement envers la formation et le service public éducatif. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur de l'Haute-Marne, tout en préparant l'avenir de nos jeunes citoyens.

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À propos de RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

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L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr

Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels.
Vous exercerez les activités suivantes :
- Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Etablissement scolaire de la Haute-Marne 52
Quotité : 18 heures / semaine
Date de début : 1er Septembre 2026
Fin de contrat : 31 Août 2027
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Formation :
Vous êtes titulaire:
-Master AES - MEEF
-Licence professionnelle
-École de commerce ou expérience professionnelle

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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