Enseignant Eco-Gestion Gestion Administration CDD Troyes 2000€

Devenir enseignant, c’est exercer un métier qui a du sens. Dans le cadre de missions de suppléances, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collèges ou de lycées. Le secteur de l’administration publique vous offre une opportunité unique de contribuer à la construction de la société en transmettant votre savoir et en valorisant les compétences des élèves. Ce poste, basé dans la zone de Troyes (10), s’inscrit dans un contexte dynamique où l’adaptation au profil de chaque élève est primordiale pour développer son potentiel. Vous serez également confronté(e) à l’évolution constante des méthodes pédagogiques, notamment grâce au numérique, et à l’actualisation continue de vos connaissances.

Vos missions principales incluront la dispensation d’un enseignement en développant les connaissances des élèves, tout en les guidant vers des parcours adaptés à leurs aspirations. Vous intégrerez des approches pédagogiques modernes, en mettant l’accent sur la réflexion critique et la collaboration. Le contrat CDD de 6 mois vous permettra de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en bénéficiant d’un équilibre entre engagement et flexibilité. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transversaux, en collaborant avec les enseignants et les équipes pédagogiques pour enrichir l’offre éducative. Cette mission exige une capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des classes et à s’investir pleinement dans la réussite des élèves.

Le profil recherché inclut une expérience de 5 mois dans l’enseignement, idéalement dans le domaine de l’Eco-Gestion ou une discipline connexe. Vous devez maîtriser les méthodes pédagogiques adaptées aux collèges et lycées, et être à l’aise avec les outils numériques. Une forte motivation pour la transmission du savoir et une sensibilité aux enjeux de citoyenneté seront des atouts majeurs. Le ressortissement de votre expertise dans des contextes variés, ainsi que votre capacité à travailler en équipe, seront valorisés. L’engagement pour l’innovation pédagogique et la recherche de qualité dans l’accompagnement des élèves seront des critères déterminants.

Le salaire mensuel de 2000 euros sur 6 mois offre une rémunération compétitive, associée à des conditions de travail favorables. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, au sein d’un établissement public qui valorise la collaboration et l’innovation. Ce poste vous permettra de développer votre expertise tout en explorant des perspectives de carrière à long terme. Le contrat CDD offre également la flexibilité de s’adapter à votre projet professionnel, tout en contribuant à l’éducation des jeunes. L’opportunité de concilier engagement et équilibre de vie est un atout majeur de cette mission, en pleine zone de Troyes (10).