Enseignant(e) Technologie - CDD 6 mois - Strasbourg - 1800-2200€

Le Rectorat de l’Académie de Strasbourg recherche un enseignant(e) en technologie pour un contrat CDD - 6 mois basé dans le Bas-Rhin (67). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une mission d’enseignement au sein d’un établissement scolaire, au service de la formation des élèves de niveau L1400. L’enseignant(e) sera amené(e) à s’adapter aux programmes nationaux et à concevoir des situations d’apprentissage innovantes, tout en veillant à la diversité des parcours scolaires. Ce rôle offre une opportunité de contribuer activement à l’évolution pédagogique et à l’accompagnement des jeunes dans leur développement professionnel.

Les missions principales incluent la conception et la mise en œuvre d’activités pédagogiques en lien avec les programmes de technologie, ainsi que l’évaluation des acquis des élèves à travers des outils variés comme les devoirs ou les examens. L’enseignant(e) aura également pour responsabilité de suivre les élèves, en collaborant étroitement avec les familles et en participant à leur projet d’orientation. Un travail en équipe est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement et valoriser la discipline. L’enseignant(e) devra également s’engager dans des actions de formation continue et de partage des bonnes pratiques pour enrichir l’offre pédagogique.

Le profil recherché valorise une disposition à l’innovation pédagogique, une capacité à s’adapter à des environnements variés et une sensibilité à la diversité des élèves. Une expérience en milieu scolaire, même limitée, est appréciée, mais le débutant accepté pourra se développer grâce à un suivi personnalisé. Les compétences en communication, en organisation et en créativité sont des atouts majeurs. La motivation à travailler en équipe et à participer à la vie de l’établissement sont également des critères clés pour réussir dans ce poste.

Les avantages du poste comprennent un salaire mensuel de 1800 à 2200 € sur 12 mois, un contrat à durée déterminée de 6 mois et un cadre de travail dynamique au sein d’un établissement public. L’enseignant(e) bénéficiera d’une prise en charge de son projet professionnel, notamment en matière d’orientation et de développement des compétences. Le poste offre également une opportunité de s’impliquer dans des projets pédagogiques innovants et de contribuer à l’épanouissement des élèves. L’ambiance de travail collaboratif et les perspectives d’évolution font de ce poste une expérience professionnelle enrichissante.