Enseignant(e) Technologie Collège Lezignan Corbières CDD 1 Mois Aude

L’Rectorat de l’Académie de Montpellier recrute deux enseignant(e)s en TECHNOLOGIE-L1400 pour des remplacements dans deux collèges situés en Aude. Ces postes, à pourvoir à partir du 12 mars 2026, sont destinés à assurer la continuité pédagogique dans des établissements respectivement à OLONZAC et LEZIGNAN CORBIERES. Le contrat, en CDD de 18 heures hebdomadaires, s’étendra sur un mois, offrant une opportunité de contribuer à l’éducation des jeunes dans un cadre public de qualité. L’enseignement se déroulera en pleine campagne, à proximité de sites historiques et naturels, pour un environnement de travail apaisé et stimulant.

Les missions principales consistent à concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage en lien avec les programmes nationaux, tout en évaluant régulièrement les acquis des élèves. Vous assurerez un suivi personnalisé des apprenants, en collaborant étroitement avec les familles pour accompagner leur progression. Votre rôle inclut également de préparer les élèves à la citoyenneté active, en les formant à la réflexion critique et aux valeurs de la République. Vous participerez activement au fonctionnement de l’établissement, en soutenant les équipes pédagogiques et en participant aux projets transversaux. Cette mission exige une maîtrise des méthodes pédagogiques modernes et une capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des classes.

Le profil recherché valorise une expérience en tant qu’enseignant(e), même si le débutant est accepté. Une licence ou diplôme de niveau bac+3 est indispensable, ainsi qu’une formation en enseignement du 2nd degré voie générale. Des qualités d’adaptabilité et de créativité sont essentielles pour répondre aux défis pédagogiques. L’enseignant(e) doit également posséder une bonne capacité d’écoute et un sens aigu de l’organisation. La disponibilité et la rigueur sont des atouts majeurs pour garantir un suivi optimal des élèves et un travail en équipe efficace.

Le poste propose un salaire mensuel de 1800 euros pour un contrat de 1 mois, en accord avec les conditions de travail de l’administration publique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stable, avec des horaires réguliers et un suivi professionnel par les services pédagogiques. L’opportunité de developper vos compétences dans un environnement dynamique, ainsi que des perspectives de mobilité à l’intérieur de l’académie, en font un poste attractif. L’enseignement dans le secteur public offre également des avantages sociaux et une reconnaissance de votre contribution à l’éducation des jeunes.