Enseignant anglais CDD Limas Rectorat Lyon salaire 2188€

Le Rectorat de Lyon, dans le cadre de ses missions d’accompagnement de l’enseignement, recrute un enseignant(e) en anglais pour un collège de Limas (Rhône). Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD), offre une opportunité de contribuer à la réussite des élèves dans un cadre éducatif structuré. L’enseignement se déroule sur un temps de travail de 18 heures hebdomadaires, avec une perspective de mission jusqu’au 01/04/2026. L’entreprise, chargée de la tutelle de la formation et des services sociaux, valorise la diversité et la qualité de l’accompagnement pédagogique. L’enseignant(e) aura pour mission de transmettre des connaissances en anglais tout en s’adaptant aux besoins variés des élèves.

Les missions principales consistent à mettre en œuvre les programmes éducatifs en vigueur, en s’appuyant sur les ressources proposées par l’Éducation nationale. Vous concevez des situations d’apprentissage innovantes, en veillant à l’équilibre entre la théorie et la pratique. Vous évaluez régulièrement les acquis des élèves, en utilisant des outils variés tels que des devoirs, des examens ou des projets. Un suivi personnalisé des élèves est également requis, avec une collaboration étroite avec les familles et les enseignants. Cette fonction exige une grande rigueur, une capacité d’adaptation et une sensibilité aux différences individuelles.

Le profil recherché privilégie une formation en éducation ou en langues vivantes, avec une expérience d’enseignement ou un débutant accepté. Une maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, ainsi qu’un sens aigu de l’écoute et de la pédagogie. Les compétences en gestion de classe, en organisation et en communication sont également valorisées. L’enseignant(e) doit être capable de travailler en équipe et d’intégrer les outils numériques dans son approche pédagogique. L’engagement envers la transmission des valeurs de la République et une passion pour l’enseignement sont des atouts majeurs.

Le poste propose un salaire mensuel de 2188 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. Le CDD offre une stabilité temporaire, avec des perspectives de mobilité et d’évolution au sein de l’académie. L’enseignant(e) bénéficie d’une rémunération décente, d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, et d’un environnement de travail collaboratif. La mission est idéale pour des professeurs en début de carrière ou souhaitant enrichir leur expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réussite de tous les élèves.