Enseignant(e) lettres-anglais CDD Toulouse 3 mois remplacement

Le Service Départemental de l'Éducation Nationale recrute un(e) enseignant(e) du voie pro en lettres-anglais pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Le poste est à pourvoir au lycée professionnel Gisèle Halimi à Toulouse (31), dans le cadre d'un remplacement à temps plein (18h). L'académie recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'enseignement et capable de s'adapter à un environnement dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'épanouissement des élèves tout en développant ses compétences pédagogiques. La mission se situe au cœur d'une institution qui valorise l'innovation et la transmission des valeurs de la République.

Les missions principales consistent à concevoir et animer des situations d'enseignement en adéquation avec les programmes nationaux. L'enseignant(e) devra transmettre des connaissances disciplinaires tout en favorisant l'acquisition de compétences et d'attitudes essentielles. Il/Elle sera également chargé(e) de concevoir des modalités d'évaluation adaptées aux progrès des élèves, tout en assurant un suivi personnalisé et en collaborant étroitement avec les familles. Une attention particulière sera portée à la promotion des valeurs de la République et à la contribution au fonctionnement de l'établissement. L'enseignement du voie pro en lettres-anglais exige une pédagogie active et une capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché valorise une expérience en enseignement du voie pro, bien que le débutant soit accepté. Une maîtrise des méthodes pédagogiques et une sensibilité aux besoins divers des élèves sont indispensables. L'enseignant(e) doit maîtriser le français et l'anglais, ainsi que les outils numériques liés à l'enseignement. Une disponibilité et une rigueur sont requises pour assurer la qualité des apprentissages. La capacité à s'adapter aux contraintes d'un contrat CDD et à s'intégrer rapidement dans l'équipe pédagogique constitue un atout majeur. L'engagement envers l'éducation et la transmission du savoir est un critère déterminant.

Ce poste propose un salaire mensuel de 2363,00 euros sur 3 mois, dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. L'enseignant(e) bénéficiera d'une organisation de travail équilibrée, avec des horaires clairs et un suivi régulier de son évolution professionnelle. La mission offre la possibilité de s'immerger dans un établissement reconnu pour son approche pédagogique innovante. Les perspectives d'évolution, bien que limitées par le cadre du CDD, restent encouragées en fonction des besoins de l'académie. Postuler à ce poste est une opportunité de contribuer à l'avenir des jeunes tout en développant ses compétences dans un secteur d'avenir.