Enseignant(e) L1300 Maths - CDD Toulouse 2363€

Le CLG Maurice Becanne à Toulouse recherche un enseignant(e) L1300 en Mathématiques pour un contrat de travail à temps plein, en CDD de 1 mois. Cette offre s’inscrit dans le cadre de l’enseignement public, au service de la formation des élèves de niveau L1300. L’établissement, situé dans un environnement dynamique, accueille des élèves motivés et souhaite renforcer son offre pédagogique en Mathématiques. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une possibilité de prolongation selon les besoins. Les candidats doivent être disponibles pour se déplacer sur le département, un point crucial pour l’organisation des cours et la mise en œuvre des programmes.

Les missions principales consistent à concevoir et animer des situations d’enseignement adaptées aux élèves, en s’appuyant sur les programmes nationaux. L’enseignant(e) devra transmettre des connaissances disciplinaires tout en favorisant l’acquisition de compétences et d’attitudes essentielles. Il/elle sera également chargé(e) de concevoir des modalités d’évaluation pour mesurer les progrès des élèves, tout en assurant un suivi personnalisé. Le travail collaboratif avec les collègues et les équipes pédagogiques est un élément clé pour garantir la cohérence des apprentissages. La flexibilité et la capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des élèves seront des atouts majeurs.

Le profil recherché privilégie un niveau de formation en licence ou master en Mathématiques, bien que le débutant soit accepté. Une expérience en enseignement ou en animation pédagogique est un plus, mais pas indispensable. La rigueur, la créativité et l’empathie sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce poste. L’enseignant(e) doit être à l’aise avec les outils pédagogiques modernes et capable de mobiliser des ressources variées pour enrichir les séances. La capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les élèves, les parents et les collègues est également valorisée.

Le contrat proposé offre un salaire mensuel de 2363,0 euros sur une durée de 1 mois, avec un horaire de 18 heures par semaine comprenant les heures supplémentaires. Le poste est à temps complet, ce qui permet d’assurer une prise en charge complète des cours et des activités pédagogiques. La possibilité de prolongation du contrat représente une opportunité de s’impliquer durablement dans l’établissement. L’enseignant(e) bénéficiera d’un cadre de travail dynamique, d’un soutien pédagogique et d’un environnement propice à l’épanouissement professionnel. C’est une occasion unique de contribuer à l’éducation des jeunes en milieu scolaire.