Enseignant(e) - GENIE INDUSTRIEL DES STRUCTURES METALLIQUES - Sarre-Union - CDD 2 mois

Le Rectorat de l’Académie de Strasbourg recrute un enseignant(e) en génie industriel des structures métalliques à Sarre-Union, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle des élèves de CAP et BAC PRO, en leur transmettant des compétences techniques et théoriques essentielles. L’enseignant(e) devra s’engager dans un environnement dynamique, à la croisée de l’éducation et de l’industrie, en favorisant l’acquisition de savoir-faire pratiques et la rigueur méthodologique. L’entreprise, acteur majeur de l’administration publique, recherche un professionnel passionné par l’enseignement et l’innovation pédagogique, en s’appuyant sur les référentiels nationaux pour garantir la qualité des apprentissages.

Les missions principales consistent à enseigner les savoirs professionnels dans les domaines de l’atelier et de la théorie, en s’alignant sur les objectifs pédagogiques définis par le référentiel de compétences. L’enseignant(e) accompagnera les élèves dans la réalisation de projets techniques, en les guidant vers l’acquisition d’une autonomie et d’une expertise. Il/Elle devra encadrer activement les activités d’apprentissage en atelier, en veillant à la sécurité et à la qualité des résultats. La capacité à mobiliser des méthodes pédagogiques adaptées, ainsi que l’habilité à structurer les apprentissages, seront des atouts majeurs pour réussir cette mission.

Le profil recherché privilégie un technicien supérieur en chaudronnerie industrielle, avec une expérience concrète en atelier. Une maîtrise des gestes professionnels et des techniques de mise en œuvre des structures métalliques est indispensable, ainsi qu’une vision claire des enjeux pédagogiques. La polyvalence, la patience et les qualités relationnelles seront des éléments clés pour créer un climat d’apprentissage bienveillant. L’enseignant(e) devra également s’adapter aux spécificités des élèves et aux contraintes du dispositif de formation, tout en restant proactif dans l’innovation des pratiques enseignantes.

Le poste offre un salaire mensuel de 1000 à 1220 euros, sur une durée de 12 mois, dans un cadre professionnel structuré et dynamique. Le CDD de 2 mois permet de rejoindre une équipe motivée, tout en valorisant l’expertise technique et pédagogique. L’opportunité de contribuer à l’épanouissement des jeunes dans un secteur clé de l’industrie ouvre des perspectives de collaboration et d’évolution. L’enseignant(e) pourra ainsi s’inscrire dans une démarche d’innovation pédagogique, en s’appuyant sur les ressources et les expertises disponibles au sein de l’Académie de Strasbourg.