Enseignant(e) Génie électrique option électrotechnique - Passy (74) - CDD 7 mois

Le RECTORAT recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique pour le Lycée du Mont-Blanc René-Dayve à Passy (74). Ce poste, en CDD - 7 Mois, s’inscrit dans un contexte d’enseignement et de formation au cœur d’un établissement public de premier plan. L’académie de Grenoble recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’éducation et la transmission des savoirs, capable de contribuer à l’épanouissement des élèves en vue de leur réussite scolaire. Le poste, à temps complet, se déroule sur une durée de 18 heures par semaine jusqu’au 31/08/2026, dans un cadre dynamique et structuré.

Les missions principales consistent à instruire et éduquer les élèves pour les accompagner vers la réussite académique, tout en les formant à devenir des citoyens engagés. L’enseignant(e) devra élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves, tout en évaluant régulièrement leur maîtrise des compétences. Une attention particulière sera portée aux activités sur le plateau technique, permettant aux élèves de la filière formation CAP Electricien et bac pro MELEC de découvrir les différentes composantes de l’électrotechnique. L’enseignant(e) sera également chargé(e) de garantir la disponibilité et la qualité des enseignements.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) disposé(e) à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins de l’établissement. Une expérience dans le domaine de l’électrotechnique ou un parcours en Génie électrique seront un atout, mais le débutant accepté pourra être considéré. Les compétences pédagogiques, la capacité à mobiliser des méthodes d’enseignement innovantes, et la volonté de s’investir dans la vie de l’établissement seront des critères déterminants. Une sensibilité aux valeurs de la République et une rigueur dans l’accompagnement des élèves seront également valorisées.

Le poste offre un salaire mensuel de 2363.79 Euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et stimulant. Le CDD - 7 Mois permet de concilier engagement professionnel et flexibilité, tout en bénéficiant d’un environnement pédagogique de qualité. Le plateau technique moderne et les ressources pédagogiques disponibles facilitent l’apport de compétences techniques et la réalisation de projets concrets. L’enseignant(e) aura également l’opportunité de participer à des formations continues et de collaborer avec des équipes dynamiques, au sein d’un établissement reconnu pour son excellence dans l’enseignement.