Enseignant(e) Génie Électrique - Electrotechnique - CDD Mulhouse Salaire 1800-2200€

Le Rectorat de l'Académie de Strasbourg recherche un enseignant(e) de génie électrotechnique pour dispenser des cours dans le cadre du programme Bac Pro MELEC à Mulhouse (68). Située dans le Haut-Rhin, cette structure publique joue un rôle central dans l'éducation et la formation des jeunes, en particulier dans les domaines des métiers de l'électricité et des environnements connectés. L'offre, en CDD de 1 mois, s'inscrit dans une dynamique d'innovation pédagogique et d'accompagnement des apprenants, tout en valorisant l'expertise technique et l'engagement envers l'enseignement. Cette opportunité s'adresse à des professeurs passionnés par la transmission des savoirs et souhaitant participer activement à la construction des compétences des élèves.

Les missions principales consistent à préparer et animer des séances d'enseignement théorique et pratique adaptées aux besoins des Bac Pro MELEC. Le/La candidat(e) devra concevoir des supports pédagogiques innovants, en s'appuyant sur le référentiel de compétences établi par l'Éducation nationale. Il/Elle sera également chargé(e) de superviser les travaux pratiques dans des plateaux techniques modernes, tout en évaluant régulièrement les acquis des apprenants. Cette mission exige une maîtrise des méthodes pédagogiques actives et une capacité à allier rigueur scientifique et accessibilité des contenus, afin de favoriser l'apprentissage par la pratique et la collaboration.

Le profil recherché privilégie un(e) enseignant(e) débutant(e) ou expérimenté(e) disposé(e) à travailler en CDD dans un environnement dynamique. Une formation en génie électrotechnique ou un master en éducation est souhaitable, mais les compétences pédagogiques et la passion pour les métiers de l'électricité constituent des atouts majeurs. La capacité à s'adapter aux besoins divers des apprenants, à utiliser des outils numériques et à collaborer avec les équipes pédagogiques est essentielle. Le poste offre une opportunité de contribuer à la formation professionnelle et d'apporter un impact concret à travers l'enseignement.

Les avantages du poste incluent un salaire mensuel compris entre 1800 et 2200 euros, sur une durée de 12 mois, ainsi qu'une intégration dans un cadre d'enseignement structuré et valorisant. Le CDD permet d'expérimenter des projets pédagogiques innovants tout en bénéficiant d'un soutien technique et humain. L'opportunité de s'investir dans la transmission des savoirs et d'accompagner les jeunes vers des parcours professionnels est un atout majeur. Ce poste s'inscrit dans une mission de service public, où chaque enseignant(e) joue un rôle clé dans l'avenir des métiers de l'énergie et de l'électronique.