Enseignant(e) d'Espagnol à Passy - CDD 2 mois - L0426

Le RECTORAT recherche un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner au Lycée du Mont-Blanc René-Dayve à Passy (74190). Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet, dure 18 heures par semaine jusqu’au 24 avril 2026, avec une possibilité de prolongation. Situé dans le département des Hautes-Alpes, Passy offre un cadre de vie idéal pour épanouir son métier d’enseignant(e). La mission consiste à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire tout en leur transmettant les valeurs de la République. Ce poste s’inscrit dans un contexte de modernisation de l’enseignement et d’ouverture culturelle, en particulier pour la langue espagnole, un des langues vivantes les plus en demande.

Les missions principales incluent l’élaboration et la mise en œuvre de séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves, ainsi que l’évaluation continue de leur niveau de maîtrise des compétences. L’enseignant(e) devra également animer des cours qui permettent aux élèves de s’entraîner dans des activités langagières, en visant les objectifs pédagogiques définis par les programmes officiels. Une grande attention sera portée à la transmission des valeurs républicaines et à la découverte de la culture hispanique, en lien avec la langue. Le poste exige une capacité à s’adapter aux différents niveaux de classes et à favoriser l’acquisition des compétences linguistiques et culturelles, tout en encourageant la participation active des élèves.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) possédant une maîtrise de la langue espagnole et une expérience en enseignement, même si les débutants sont acceptés. Une formation en méthodologie pédagogique, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de l’éducation, seront des atouts précieux. La capacité à travailler en équipe, la patience, et l’adaptabilité sont des qualités indispensables pour exercer ce métier. Le candidat(e) devra également maîtriser les outils numériques et avoir une vision claire des besoins des élèves, en s’engageant dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’enseignement.

Le poste offre un salaire mensuel de 2363,79 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et structuré. L’enseignant(e) bénéficiera de conditions de travail favorables, avec un équilibre entre engagement pédagogique et bien-être professionnel. La possibilité de prolongation du contrat montre la volonté de l’administration de valoriser les compétences et l’expertise des enseignants. Ce poste est une opportunité de contribuer à l’éducation de jeunes générations tout en développant sa propre carrière dans un secteur d’avenir. Pour postuler, il suffit de présenter un dossier complet et motivé, en respectant les délais de soumission.