Enseignant(e) EPS - Remplacement au Collège Betance à Muret (31)

La Service Départemental de l’Éducation Nationale recrute un enseignant(e) EPS (L1900) pour un remplacement à temps complet au sein du CLG BETANCE à Muret (31). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, susceptible de prolongation, et offre une immersion dans un environnement éducatif dynamique. L’enseignement de l’EPS est un levier essentiel pour favoriser le développement moteur, social et intellectuel des élèves, en s’appuyant sur les programmes nationaux et les besoins spécifiques de chaque classe. Cette mission s’inscrit dans une démarche pédagogique structurée, visant à accompagner les jeunes vers des parcours d’apprentissage enrichissants.

Les missions principales consistent à concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement adaptées à la diversité des élèves. L’enseignant(e) devra transmettre des connaissances disciplinaires tout en favorisant l’acquisition de compétences et d’attitudes concrètes. Il/Elle sera également chargé(e) de concevoir des modalités d’évaluation pertinentes, permettant de mesurer les progrès des élèves. Un suivi personnalisé des élèves, en lien avec les familles, et une participation active au projet d’orientation sont également attendus. L’enseignant(e) EPS joue un rôle central dans la construction d’un climat d’apprentissage bienveillant et stimulant, en s’engageant pleinement dans les enjeux pédagogiques de l’établissement.

Le profil recherché privilégie une licence STAPS mention éducation et motricité, ou équivalent, ainsi qu’une première expérience en classe. Les débutants sont acceptés, à condition d’être motivés et d’être en mesure de s’intégrer rapidement dans l’équipe pédagogique. Des qualités d’adaptabilité, de rigueur et de créativité sont indispensables pour répondre aux défis de la classe. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des situations variées renforce également le profil idéal. Une passion pour l’enseignement et un souci d’accompagnement des élèves sont des atouts majeurs pour réussir cette mission.

Cette opportunité propose un salaire mensuel de 2 363,00 euros sur 1 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Le contrat CDD offre la possibilité de prolonger la mission, ce qui permet une certaine flexibilité dans la gestion des engagements. L’enseignant(e) bénéficiera d’une intégration progressive dans l’établissement, ainsi que de conditions de travail favorables, en lien avec les priorités de l’académie. L’expérience acquise dans ce poste peut constituer une base solide pour des perspectives futures en éducation. Postuler à cette offre est une excellente opportunité pour contribuer à la vie pédagogique d’un lycée et développer son expertise dans le domaine de l’EPS.