Enseignant(e) EPS - Remplacement au Collège André Abbal à Carbonne (31)

Le Service Départemental de l'Éducation Nationale recrute un enseignant contractuel pour un remplacement à temps plein au CLG Andre Abbal à Carbonne (31). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une mission temporaire de un mois, du 09 mars au 30 mars 2026, et s’adresse à un professionnel passionné par l’enseignement de l’EPS. L’enseignant(e) devra intervenir dans un cadre éducatif dynamique, en s’adaptant aux besoins d’une classe diverse et en respectant les programmes nationaux. Cette expérience permettra de contribuer activement à l’accompagnement des élèves dans leur parcours scolaire, tout en développant ses compétences pédagogiques. Le poste offre une visibilité dans un environnement public de qualité, au cœur d’une communauté éducative engagée.

Les missions principales consistent à concevoir et animer des situations d’enseignement adaptées aux différents profils des élèves. L’enseignant(e) devra transmettre des connaissances disciplinaires tout en favorisant l’acquisition de compétences pratiques et d’attitudes positives. Il/elle sera également chargé(e) de concevoir des modalités d’évaluation pertinentes, en veillant à mesurer les progrès des élèves. Un suivi personnalisé des élèves, en lien étroit avec les familles, est essentiel pour accompagner leur projet d’orientation. L’enseignant(e) devra s’assurer de la cohérence des enseignements en EPS, en intégrant des approches innovantes et des méthodes pédagogiques adaptées. Cette mission exige une grande rigueur, une capacité à s’adapter aux contraintes du quotidien et une volonté d’innover dans l’accompagnement des élèves.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) titulaire d’une Licence STAPS mention éducation et motricité. Une expérience en milieu scolaire, même limitée, sera appréciée, mais les débutants sont bienvenus. Des qualités de communication, d’écoute et d’adaptabilité sont cruciales pour réussir ce poste. L’enseignant(e) doit maîtriser les bases de l’EPS et avoir une vision claire des objectifs pédagogiques. Une disponibilité totale, un sens du travail d’équipe et une passion pour l’éducation sont des atouts majeurs. Le poste offre une équilibre entre engagement et autonomie, dans un cadre de travail structuré et bienveillant. Les conditions de travail s’inscrivent dans un environnement public dynamique, avec des perspectives de collaboration et de développement professionnel.

Le salaire mensuel proposé est de 2363,00 euros sur une durée de un mois, avec un contrat à durée déterminée. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, dans le cadre des besoins spécifiques de l’établissement. Les conditions de travail s’inscrivent dans un cadre éducatif de qualité, avec des équipements adaptés et un suivi régulier par les équipes pédagogiques. L’enseignant(e) pourra ainsi s’investir pleinement dans son rôle, en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant et d’une équipe de soutien. Cette opportunité permet de contribuer à l’épanouissement des élèves tout en développant ses compétences dans un secteur public en constante évolution. L’enseignant(e) aura ainsi la possibilité de marquer son impact à travers un enseignement bienveillant et innovant.