Enseignant SII ingénierie électrique CDD lycée Vaulx-en-Velin

Le Rectorat de Lyon, dans le cadre de ses missions d’accompagnement à la réussite scolaire, recrute un enseignant(e) en Sciences de l'Ingénieur (SII) option ingénierie électrique pour un lycée situé à Vaulx-en-Velin. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) sur 12 mois, offre l’opportunité de contribuer à l’épanouissement des élèves en leur transmettant des savoirs essentiels et des méthodes de travail rigoureuses. L’enseignant(e) aura pour mission de guider des élèves de niveau L1412, en s’appuyant sur des programmes mis à jour et adaptés aux besoins de chaque élève. Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de collaboration entre enseignants, élèves et équipes pédagogiques, pour favoriser un climat d’apprentissage inclusif et stimulant.

Les missions principales du poste consistent à s’approprier les programmes de la discipline, en les actualisant régulièrement en fonction des évolutions pédagogiques et des besoins des élèves. L’enseignant(e) concevra des situations d’apprentissage innovantes, en intégrant la diversité des parcours et des compétences des élèves. Il/elle sera également chargé(e) de concevoir des évaluations pertinentes, en suivant les principes de l’évaluation formatrice. L’objectif est de favoriser la progression des élèves tout en développant leur autonomie et leur esprit critique. Ces missions nécessitent une réflexion constante sur les méthodes d’enseignement et une capacité à s’adapter aux défis du quotidien.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) débutant(e) ou expérimenté(e), passionné(e) par l’enseignement des sciences et des technologies. Une solide maîtrise des fondamentaux de l’ingénierie électrique est requise, ainsi qu’une capacité à transmettre des connaissances de manière accessible et motivante. Des qualités d’écoute, d’adaptabilité et de rigueur sont essentielles pour travailler en équipe et répondre aux attentes des élèves. L’enseignant(e) devra également être à l’aise avec les outils numériques et les pratiques pédagogiques modernes, afin d’optimiser l’accompagnement des apprentissages. Une disponibilité pour participer à des réunions pédagogiques et des formations est un atout.

Le poste offre un salaire mensuel de 2 188,00 euros sur 12 mois, dans un cadre professionnel dynamique et structuré. Le CDD, qui s’étend jusqu’à la fin de l’année scolaire, permet de bénéficier d’une stabilité temporaire tout en s’engageant dans un projet éducatif de long terme. L’enseignant(e) disposera de conditions de travail favorables, avec un horaire de 18 heures hebdomadaires, et pourra compter sur un suivi régulier par les équipes pédagogiques. Ce poste offre également des perspectives de professionnalisation, notamment grâce à des projets collaboratifs et des formations continues. L’opportunité de contribuer à l’éducation de demain en tant que professionnel(e) engagé(e) est une récompense majeure pour ce métier.