Enseignant(e) Lettres Modernes Haute-Vienne (H/F) CDD 4 mois

Le Rectorat de l’Académie de Limoges recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois, dans le secteur de la Haute-Vienne (87). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre de l’enseignement secondaire, en direction des élèves de collèges et lycées, au sein d’un établissement public. L’enseignant(e) sera placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement et de l’Inspecteur de la discipline enseignée, en vue d’assurer un enseignement de qualité en adéquation avec les programmes nationaux. Le poste offre une énergie de travail au sein d’un environnement dynamique, où la diversité des élèves et les enjeux pédagogiques sont au cœur des missions.

Vos missions principales consistent à concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage adaptées aux programmes nationaux, tout en transmettant des connaissances disciplinaires. Vous serez chargé(e) de concevoir des modalités d’évaluation des acquis des élèves, ainsi que de construire des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des publics. Vous assurerez un suivi personnalisé des élèves, en collaborant étroitement avec les familles et les équipes pédagogiques. Cette mission implique également la participation à des projets pédagogiques innovants, en lien avec les priorités de l’Académie, afin de favoriser l’épanouissement de chaque élève et l’acquisition de compétences essentielles.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) débutant accepté, possédant une formation en Lettres Modernes ou un équivalent. Une capacité à s’adapter aux spécificités des classes et à travailler en équipe est impérative. Des qualités de pédagogie, une rigueur dans la gestion des cours, ainsi qu’une sensibilité à la transmission du savoir sont des atouts majeurs. La maîtrise des outils numériques et la capacité à intégrer des méthodes pédagogiques modernes renforceront votre candidature. Cette opportunité s’adresse à des professeurs souhaitant évoluer dans un cadre d’enseignement public structuré et valorisant la collaboration.

Le poste propose un salaire mensuel de 2 100 euros sur 12 mois, en correspondance avec le cadre de la fonction publique territoriale. Le contrat, de 4 mois, offre une stabilité temporaire dans un environnement professionnel dynamique. Vous bénéficierez d’un équilibre entre engagement pédagogique et conditions de travail adaptées, ainsi que de perspectives de mobilité et d’évolution au sein de l’Académie. Cette mission s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif, où l’enseignement est au cœur des priorités et où chaque contribution est valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l’éducation de demain.