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Enseignant/e en Espagnol - CDD 2 mois - Bouches-du-Rhône (13)

Bouches-du-Rhône1 935€ MensuelIl y a 3 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
7 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Bouches-du-Rhône
Type de contrat
CDD
Rémunération
1 935€ Mensuel
Publication
Il y a 3 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

L’académie d’Aix-Marseille est à la recherche d’un(e) enseignant(e) en Espagnol pour un poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de deux mois. Ce recrutement s’inscrit dans le contexte de l’année scolaire 2025-2026, au sein du département des Bouches-du-Rhône, et concerne les villes d’Arles et de Cabriès. L’objectif est d’assurer des missions pédagogiques dans le secteur de l’enseignement public, en soutien au bon fonctionnement des établissements scolaires.

Ce poste d’enseignant(e) en Espagnol implique la mise en place d’activités pédagogiques adaptées au niveau des élèves, la préparation des cours, la correction des devoirs ainsi que l’évaluation des progrès. L’enseignant(e) est également chargé(e) de collaborer avec les équipes pédagogiques pour améliorer la réussite scolaire des élèves et participer à la vie de l’établissement. Des remplacements ponctuels pourraient également être proposés selon les besoins de l’académie.

L’idéal est d’être titulaire d’un diplôme d’enseignement en Espagnol (agrégation, CAPES ou équivalent) ou de suivre une formation en cours. Une expérience pédagogique est un atout, mais les débutants sont acceptés. L’académie valorise les profils engagés, bienveillants et investis dans leur mission éducative. Le sens du service public, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour intégrer ce poste.

Ce CDD de deux mois offre un salaire mensuel de 1 934,65 euros, avec une rémunération adaptée à la charge de travail. Les conditions sont attractives pour ceux qui souhaitent rentrer dans le métier ou compléter leur parcours professionnel. L’académie d’Aix-Marseille s’engage à accompagner ses enseignants dans leur développement, en offrant des opportunités de progression et de formation continue.

Si vous êtes passionné(e) par l’éducation et désireux(se) de transmettre la langue espagnole, n’attendez plus pour déposer votre candidature spontanée. Vous pourriez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de jeunes générations au cœur du département des Bouches-du-Rhône. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre des besoins exprimés par les établissements scolaires.

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À propos de CIO D' ETAT DE MARTIGUES

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ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique.
Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.
L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des perso

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr
Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment :
-1 poste à temps complet à Arles
-1 poste à temps partiel (15h) à Cabriès
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
-Transmettre des connaissances disciplinaires
-Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Profil recherché :

Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Espagnol ou d'un LEA mention Espagnol ou LLCER mention Espagnol.
Si diplôme obtenu à l'étranger, merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation?langue=fr)
Connaissances :
-Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
-Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Enseignant/e en Espagnol - CDD 2 mois - Bouches-du-Rhône (13) à Bouches-du-Rhône ?

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 935€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Enseignant/e en Espagnol - CDD 2 mois - Bouches-du-Rhône (13) ?

Cette offre d'emploi est située à Bouches-du-Rhône (). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bouches-du-Rhône.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Enseignant/e en Espagnol - CDD 2 mois - Bouches-du-Rhône (13), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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